Domaine d'activité / Métier : Communication/Communication
Type de Contrat : Alternance
Description du poste :
HOLOGARDE, filiale à 100% du Groupe ADP, est une entreprise spécialisée dans les domaines de la sûreté, de la sécurité et de la défense aérienne. Elle développe des solutions innovantes de lutte anti-drones et de gestion du trafic de drones dans l'espace aérien basse altitude. Au sein de la Direction du Développement, vous assisterez la responsable des offres dans ses missions de : -   Marketing o   Participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing : mise en place de l'identité visuelle o   Création de supports marketing : plaquettes techniques et commerciales, outils d'aide à la vente, supports multimédias, … -  Communication o   Participer à la mise en œuvre des stratégies de communication externe et interne : construction des discours de communication externe, création de supports en interne, … o   Participer à la mise en œuvre de la communication digitale (LinkedIn et site web) :  planning éditorial, participation à la création de contenus, … -   Évènementiel o   Aide à l'organisation d'évènements : veille et prospection, suivi de l'organisation, rédaction de cahiers des charges, … o   Proposer de nouvelles solutions de networking -   Administratif o   Gestion du budget o   Gestion des stocks o   Gestion des plannings o   Veille sur les actualités des secteurs

De niveau Bac + 3 minimum, vous préparez un Master en dans le domaine de la communication et du marketing. - Vous avez une réelle capacité à travailler en équipe, - Vous êtes force de propositions et vous prenez des initiatives, - Vous êtes rigoureux, autonome, - Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, De plus, vous avez une personnalité dynamique et opérationnelle, une réelle aisance relationnelle, une capacité d'adaptation, alors ce poste est fait pour vous ! Durée du contrat :  1 ou 2 ans Période souhaitée : à partir de septembre 2022 Horaires de l'alternant : 9h00– 16h50 (Administratif) Lieu de travail : Orly Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Niveau d'études mininimum : Bac + 3