Domaine d'activité / Métier : Ressources Humaines/Pilotage RH
Type de Contrat : Alternance
Description du poste :
Vous serez accueilli par Hologarde, une filiale à 100% du groupe ADP qui développe des solutions de mobilité aérienne, basse altitude ainsi que des solutions de lutte anti-drones. Hologarde travaille aussi bien avec des acteurs civils que militaires. Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines et de la Qualité et avec l'appui et l'accompagnement de votre manager, vous contribuerez : -   A la définition du plan de développement des compétences o   dont le suivi et l'évaluation du plan de formation -   A la mise en place d'une GPEC -   A l'instauration d'une politique Santé, Sécurité, Qualité o   dont le suivi du baromètre social -    A l'élaboration d'une politique de rémunération (dont la définition des éléments périphériques de rémunération) -  Vous accompagnerez les équipes dans l'ancrage de la démarche qualité (ISO 9001 obtenue en 2022) o  Vous aiderez à suivre la bonne réalisation du plan de progrès de l'entreprise o   Vous soutiendrez les équipes dans la mise en place et le suivi de leurs indicateurs de performance -  Vous contribuerez à la mise en place d'une culture lean o  o-construction d'une obeya pour le comité de direction, ainsi que d'autres management visuels o  Vous assurerez la sensibilisation des managers à la résolution de problèmes (chantiers kaizen) o  Vous pourrez contribuer à l'instauration de rituels (briefs quotidiens/hebdo).

niveau Bac + 3 minimum, vous préparez un Master dans le domaine des ressources humaines. - Vous avez une réelle capacité à travailler en équipe ; - Vous êtes force de propositions et vous prenez des initiatives ; - Vous êtes rigoureux, autonome et vous avez une réelle qualité d'analyse et de synthèse ; - Vous avez de solides connaissances dans la conduite du changement et management de l'innovation ; De plus, vous avez une personnalité dynamique et opérationnelle, une réelle aisance relationnelle, une capacité d'adaptation, alors ce poste est fait pour vous ! Durée du contrat :  1 an Période souhaitée : à partir de septembre 2022 Horaires de l'alternant : 9h00– 16h50 (Administratif) Lieu de travail : OrlyTech – Paray Vieille Poste Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Niveau d'études mininimum : Bac + 3