Acheteur Services Généraux et Technique - CDC Habitat (75) H/F - CDC Habitat
Fonction : Non définie
Lieu : Paris
Publiée : 16-07-2022
Date de début : Thu, 14 Jul 2022 22:10:22 Z
Date de fin : 14 08 2022
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 64476&160722
Description de l'offre
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction des achats Groupe, rattachée au Responsable Pôle achats technique & Energie l’Acheteur/euse Services généraux et Travaux d’entretien, participe à la rédaction, en collaboration avec les équipes techniques, des cahiers des charges qui permettront dans le cadre des procédures d'achat de satisfaire des besoins ou des services. Ainsi, en amont, il/elle s'assurera dans sa rédaction, que les exigences et les recommandations sont claires et que le niveau des prestations attendues est correctement défini. De plus, en collaboration avec la Direction métier ou fonctionnelle, il/elle participera à la définition des critères permettant lors de la consultation d'analyser les offres reçues. Il/elle procèdera le cas échéant à des contrôles qualité chez les fournisseurs/prestataires pendant la durée de vie des marchés. • Anticiper les besoins et organiser les consultations et/appels d'offres, conformément aux règles du CIMPA, des travaux (cloisonnement, gros œuvre, entretien courant, fluides, clim/chauffage…), prestations externes (maintenance, accueil, sécurité, transferts/déménagements …) et fournitures (biens d'équipement, outils…) des établissements sièges parisiens et montpelliérains. • Effectuer une veille économique sur le marché afin d'en suivre les évolutions. • Procéder au reporting et à l’animation du panel fournisseurs existants (bureaux d'étude, bureaux de contrôle, menuiseries intérieures et extérieures, fluides…) et au recensement des contrats existants (bibliothèque contrats par corps d'état) • Procéder au sourcing et au benchmark des acteurs du marché par catégorie d’achats sur la base du cahier des charges défini avec la direction métier : nature de la prestation délivrée, références clients, taille du prestataire, santé financière, bonne compréhension des besoins de l'entreprise, habilitations... • Analyser les coûts et les leviers de réduction des prix. Suivi et contrôle de la prestation pour les établissements : • Préparer l'intervention et l'intégration du prestataire : communication auprès des établissements concernés, fiche de synthèse. • Établir des règles de suivi sur les états d'avancement à travers des comptes rendus périodiques entre l'entreprise et le prestataire, fournisseur. • Évaluer la satisfaction des utilisateurs par rapport à la réalisation de la prestation (mise en place de grilles d'évaluation, tableaux de bord...). • Communiquer auprès des prestataires les axes d'amélioration et/ou de satisfaction, et arbitrer sur les litiges éventuels : non-respect par l'entreprise ou le prestataire de certaines règles contractuelles. • Proposer et mettre en place les KPI (key performance mesure) adaptés au suivi des marchés.

Profil connaissances : • Facility management, achat d’entretien et de maintenance • Maîtrise des marchés de prestations liées à de la sous-traitance, accueil & sécurité, multi technique. • Achats en prestations de second œuvre (divers corps d'état) • Des connaissances en matière de marchés publics et des compétences en matière de gestion de projet et du logiciel IKOS constitueraient un plus. Qualités requises : • Vous êtes à l'aise avec le travail transverse et disposez d'un profond sens de l'écoute. • Vous devez savoir rédiger et devez posséder une très bonne culture technique (entretien des bâtiments, maîtrise d'œuvre, sécurité, multiservices (espaces verts, aménagement…) • Bonne connaissance des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint, ERP (Enterprise Resource Planning) ou PGI (Progiciel de gestion intégré). Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (bac+2 min) dans la fonction achats et vous disposez d'une expérience opérationnelle significative (5 ans minimum) au sein ou au contact d'une direction du patrimoine (au moins 3 ans) dans laquelle vous avez eu à assurer la gestion de contrats techniques ou de prestations de service.
Lieu du poste : Paris 13ème
Niveau d'études min. requis : BAC+2
Profil du candidat