Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Directeur de projet
Description du poste :
Belle opportunité de carrière : vous intégrez en CDI un établissement majeur de monde la santé, à l'actualité riche en projets et aux enjeux de premier plan pour la population. La Direction des Systèmes d'Information de la Cnam recrute un DIRECTEUR de PROJET dans un contexte de refonte applicative et de rénovation du SI. Participez à la performance et la qualité d'un système d'information de tout premier plan en France voire en Europe : 60 millions de bénéficiaires, + de 1500 informaticiens, 1 milliard de feuilles de soin électroniques par an, 80.000 utilisateurs, le site Ameli est le 3ème site internet de service public consulté avec des télé services pour les assurés, les professionnels de santé et les entreprises, une capacité de stockage des données de plus de 500 To,… En qualité de Directeur de projet, vous serez notamment en charge de : - Piloter l’ensemble des projets dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, patrimoine applicatif important, projets de grande dimension entre 10.000 et 20.000 JH…) - Porter transversalement la vision fonctionnelle et technique du projet - Coordonner l'ensemble des ressources des projets et de toutes les décisions importantes liées aux projets - Assurer le reporting aux échéances attendues et remonter les alertes sur les difficultés rencontrées à la hiérarchie - Piloter des contrats et/ou commandes de prestations externes dans un contexte de marché public en s'assurant de la qualité des livrables - Assumer la responsabilité des projets dans toutes ses dimensions (stratégique, humaine, organisationnelle) jusqu’à l’objectif final de la satisfaction utilisateur - Animer et communiquer auprès des équipes et des différentes instances tout au long du projet

Diplômé(e) ingénieur informatique ou équivalent, vous possédez une expérience confirmée de 8/10 ans en management et pilotage de projets complexes avec des contraintes de délais fortes tout en ayant des impératifs de qualité des produits livrés dans un environnement où collaborent des ressources internes et externes. Compétences attendues : - Capacité d'adaptation et d'apprentissage - Capacité à restituer une analyse argumentée, synthétique et partagée en suscitant l'expression des interlocuteurs et/ou collaborateurs - Capacité à analyser et résoudre des problématiques - Faire preuve de créativité et d'innovation (développement d'une vision prospective, adaptation de nouvelles technologies, définition de nouveaux produits, création de nouvelles synergies partenariales) - Faire preuve de réactivité dans la gestion de la complexité dans la conduite du changement - Faire preuve d'anticipation sur l'analyse et la maîtrise des risques - Faire preuve d'écoute et de partage - Forte appétence pour la culture du résultat
Lieu : LYON - GRENOBLE
Niveau d'études min. requis : Ecole d'ingénieur