Métier : Ressources humaines/Gestionnaire RH
Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Type de contrat : contrat d'apprentissage Durée : 1 an Localisation : Paris 15ème Missions :   Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le/la Gestionnaire RH (H/F) assure la gestion administrative du personnel et la paie. En charge notamment de : -        la gestion et l’administration du personnel : contrats de travail, avenants, période d’essai, congés, visites médicales, protection sociale France, absences, tickets restaurant, GTA), -        le traitement de la paie : collecte et saisie des éléments variables de paie, lancement et contrôle du calcul de paie, édition et contrôle des bulletins, envoi des documents aux différents destinataires, réponses aux questions des salariés et corrections des éventuelles erreurs). -        les déclarations et formalités d’embauche internes et externes : DPAE, intranet, logiciels de paie et de gestion des temps, -        le suivi des fins de contrat et alerte les responsables hiérarchiques sur les possibilités de reconduction desdits contrats. -        des formalités liées au départ des salariés : préparation des soldes de tout compte, certificats de travail, documents spécifiques. -        le conseil des responsables hiérarchiques et des salariés.

 Profil : Vous préparez pour la rentrée prochaine une licence ou un master 1 en Ressources Humaines et souhaitez rejoindre un Groupe dont l’activité repose sur les ressources humaines. Vous disposez de connaissances en droit du travail et la paie et disposez idéalement d’une première expérience en stage ou en alternance. Vous savez vous adapter à des environnements variés et disposez de qualités rédactionnelles et d’analyse. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Lieu : PARIS