Fonction : Fonctions Support/Ressources Humaines
Type de contrat : Jump'In
Description du poste :
La direction Diversité recherche un.e chargé.e de mission pour coordonner et animer l'ensemble du réseau mondial « Inclusion Network » Rattaché.e à la responsable Talent Acquisition et Diversité du groupe GEODIS, vous travaillerez avec les référents IN (de la communauté Inclusion Network) dans l'élaboration et le suivi de leurs actions d'inclusion. Pour ce faire, vos deux missions principales seront : • Animer le réseau des 50 référents - Gestion de la newsletter trimestrielle - Veille active et partage de l'actualité mondiale sur le handicap - Support aux différentes lignes de métiers/ region dans la mise en place et la communication de leurs actions - Coordonner la communication externe et interne sur les succès et réalisations - Mise en place d'un catalogue de formation pour les référents - Identification et référencement et de tous les collaborateurs appartenant au réseau (region, local) par la mise en place de kit de présentation/ goodies / programmation d'évènement annuel • Assister les projets France (50%) – International 50%) - Concevoir, proposer, partager les bonnes pratiques d'insertion des personnes en situation de handicap en accord avec les besoins business de nos lignes de métier et les objectifs de GEODIS . - Suivre leur mise en place et évaluer les retours sur investissement - Communiquer la veille règlementaire auprès des correspondants présents en France et à l'international - Soutenir la politique de recrutement et nos partenariats avec des actions concrètes et pérennes - Suivre les indicateurs de performance (taux employabilité/ taux de rétention/départ) - Interagir avec les correspondants Achats en charge des achats responsables

Vous préparez un master ou un master spécialisé en Ressources Humaines avec une spécialité RSE et Communication ou Gestion de projets ou un master en Sciences politique et Diversité avec une dimension internationale Au cours de vos études, vous avez déjà effectué des stages qui vous ont permis d'appréhender un environnement professionnel international, dans lequel vous avez pu exprimer les qualités professionnelles suivantes : - Pragmatisme, sens du service - Force de proposition - Grandes capacités rédactionnelles et de communication - Bilingue anglais (écrit et oral) - Gestion de projets (planification / communication/ suivi de performance) - Connaissances en droit social et du secteur protégé - Maitrise du pack office (PPT et Excel et Sharepoint)
Ville(s) : Levallois-Perret
Niveau d'études min. requis : ECOLE DE COMMERCE
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante