Métier : Fonctions support/Finance - Comptabilité
Contrat : CDD
Description du poste :
Rattaché(e) au Manager Finances, vous assurez la gestion du temps de travail : Management et animation des équipes -          Dirige l’ensemble du personnel de son département (caisses, achats et gestion du temps) et fédère les équipes autour des enjeux, des priorités et des orientations du site. -          Est responsable de l’exécution de la politique ressources humaines dans son département conformément à la législation et aux procédures internes, -          Suit la performance de ses équipes et pilote le développement des compétences individuelles et collectives, -          Est le garant du climat social de son département, -          Veille à la transmission des valeurs de l’entreprise -          Est responsable de l’effectif du personnel de son département, tant sur le plan qualitatif que quantitatif en veillant à concilier les contraintes de coûts et de satisfaction clients. -          Développe la synergie et la cohésion entre les différents acteurs. Finances -          En étroite collaboration avec le Manager Finances, construit, suit les budgets et élabore les reportings périodiques -          Est responsable des analyses et statistiques financières du parc tant rétrospectives que prospectives et ce dans le respect des calendriers financiers de la société, -          Prépare et assiste le Directeur du site aux réunions de reporting financier avec la Direction générale, -          Conseille et prête son assistance à l’encadrement du domaine pour toutes questions relatives à la gestion du site, -          Il est responsable du plan de contrôle interne : contrôle et surveille l’application correcte des procédures financières et administratives et prend toutes mesures correctives, -          Alerte le Manager Finances en cas de non-respect des procédures définies (risques financiers & juridiques) -          Est responsable des flux monétaires et du bon paramétrage des systèmes de caisses -          Participe et contribue à la politique opérationnelle financière de l’entreprise, la met en œuvre et la soutient, -          Participe aux groupes de travail dans son domaine fonctionnel et les dirige le cas échéant, -          Développe des outils de gestion et de pilotage, -          Il participe avec le Centre de Service Partagés au processus de clôture mensuel & annuel (contrôle des provisions…) -          Il est responsable du suivi des contrats (maintenance, prestataires extérieurs), des investissements & des partenariats Divers -          Participe aux réunions de coordination du parc, ainsi qu’aux réunions de pilotage -          Peut se voir confier de manière ponctuelle, toutes missions spécifiques nécessaires au bon fonctionnement de la société. -          Est responsable de l’exécution de la politique de sécurité, d’hygiène et environnementale (ISO 14001) élaborée par Center Parcs Europe.


Niveau d'études requis : Mastère ou équivalent