Métier : Support/Ressources Humaines
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du PMU, rattachée à la Responsable des Opérations RH, vous participerez activement au cycle de vie des collaborateurs de l'entreprise en soutien des Responsables RH sur l'ensemble des périmètres du PMU. A ce titre, vous aurez pour principales missions de : - Prendre en charge certaines demandes de recrutement et l'intégration de nouveaux collaborateurs PMU (suivi des périodes d'essai, pricing, etc.) - Travailler sur le plan de formation des collaborateurs en lien avec les managers et la responsable Formation et Développement des Compétences - Suivre différents indicateurs RH (effectifs, entretiens annuels…) - Être garant de la bonne application des accords de gestion des emplois et des parcours professionnels, notamment et plus globalement de la politique RH en vigueur dans l'entreprise.

De formation Bac +4/5, vous préparez un Master Ressources Humaines et êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 12 mois, à compter de septembre/octobre 2022. Doté(e) de solides connaissances en droit social, vous possédez une réelle appétence à prendre les sujets en main. On vous considère comme étant proactif et rigoureux de manière à passer d'un sujet à un autre sans vous laisser submerger. Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et orales et aimez travailler en équipe sur des sujets variés. Si vous souhaitez contribuer d'une manière opérationnelle à la transformation d'une grande entreprise, nous attendons votre candidature ! Nous avons à cœur d'offrir le meilleur accompagnement à nos alternants et sommes fiers d'être labélisés Happy Trainees ! Le poste est basé à Paris dans le 15ème arrondissement. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. A vos ordinateurs, tablettes, smartphones … et que les meilleurs gagnent !
Lieu : 15 rue du professeur Florian Delbarre
Niveau d'études min. requis : 6 - BAC +4
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire