Assistant de résidence H/F - Union sociale pour l’habitat - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 16-07-2022
Date de début : Fri, 15 Jul 2022 23:25:46 Z
Date de fin : 15 08 2022
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 66139&160722
Description de l'offre
Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Gardien d'immeuble F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Missions : Rattaché(e) au chef d’équipe assistants de résidence (f/h), vous assurez et maintenez l’état de propreté des résidences dont vous avez la charge. Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes sur ces mêmes groupes et participez au maintien d’un bon climat social. Vous participez par vos actions, aux résultats et à la dynamique du secteur. Pour cela, vos activités seront les suivantes : Vous nettoyez les parties communes et les abords, vous gérez les ordures ménagères et éventuellement entretenez les espaces verts. Vous réalisez des petits travaux de maintenance dans les parties communes. Vous déneigez et salez selon nécessité et impératif de sécurité. Vous assurez et suivez le contrôle visuel des parties communes, participez à la veille sociale et technique des groupes du secteur et gérez vos commandes de produits et matériels dans le respect du budget alloué. Vous pouvez commander des travaux en parties communes aux entreprises externes ou en internes, faire appel directement aux prestataires en cas de problèmes sur des équipements selon délégation ou enjeux. Vous veillez à la qualité des interventions et des travaux réalisés par les entreprises. Vous répondez aux demandes de renseignements des locataires et les orientez vers l’interlocuteur adéquat, en interne comme en externe. Vous distribuez divers documents d’informations, alertez et êtes le relais en matière d’information entre les groupes d’immeubles et les services de la Direction Territoriale. Vous représentez Alpes Isère Habitat auprès des habitants et des entreprises intervenant sur les groupes d’immeubles, participez, si besoin, à des réunions avec les locataires et vous pouvez être amené(e) par délégation à représenter Alpes Isère Habitat auprès des instances partenariales diverses. Vous pouvez être amené(e) à participer à des projets de Direction territoriale ou d’entreprise. La liste des activités et missions est non exhaustive et susceptible d’évoluer. VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CETTE ANNONCE ? Si cette opportunité vous intéresse, envoyez lettre de motivation et CV à l’attention du DRH, jusqu’au 15/08/2022 inclus, uniquement sur notre site internet : https://alpeshabitat.fr/nos-offres/ARP21 Tous dossier incomplet ne sera pas étudié. L’entretien de recrutement : Les candidat(e) présélectionné(e)s auront un entretien à la DT de Pont de Cheruy le 25/08/2022 pendant 45 minutes environ, avec une commission de recrutement constituée de Directeurs et/ou Responsables concernés (f/h). Le même questionnaire sert de base à tous les entretiens. Conformément à la Loi Informatique et Liberté n°78-17, nous vous informons que les données recueillies et les dossiers de candidature ne sont pas informatisées, ils seront traités de façon confidentielle et conservés pendant 6 mois à compter du dernier contact avec le candidat. Alpes Isère Habitat est signataire de la Charte de la diversité en entreprise : http://www.charte-diversite.com

Vous avez un sens aigu de la propreté et maitrisez les techniques relatives à cette activité. Aptitudes manuelles, Excellent relationnel, savoir communiquer à l’oral et à l’écrit, rédiger une note, Esprit d’équipe et force de proposition, Capacité d’anticipation et d’organisation, Discrétion et sens du service, Aptitude à utiliser les outils bureautiques, Strict devoir de réserve, Permis B. Formation et expérience souhaitée :  Vous êtes doté.e d’une expérience équivalente de 2 ans minimum. Vous êtes un homme/une femme de terrain, dynamique et motivé.e. Nos conditions d’emploi actuelles :  CDI – Salaire de 1 676,95€ brut mensuel x 12 mois Rythme de travail favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle : Temps complet sur 4,5 jours par semaine 7 semaines de congés payés par an Autres avantages : Primes et intéressement, Carte ticket restaurant, Mutuelle, Prévoyance prise en charge à 100% par l’employeur, Plan épargne retraite, CSE,
Lieu : 2, avenue Paul CHENGUELIA - 38230 PONT DE CHERUY
Niveau de diplôme : Niveau V - CAP, BEP, Diplôme national du brevet
Profil du candidat