Contrat : Alternance
Description du poste :
Nous recherchons actuellement dans le cadre d'un contrat d'alternance un(e) Chargé(e) de Projets RH Digitaux H/F Au sein de l’équipe de la Direction du Développement des Ressources Humaines HOPPS Group, vous aurez pour principales missions : La gestion de notre application mobile emploi, à travers : Le suivi et le développement des partenariats de l’application La gestion des demandes internes et externes liées à l’application (fonctionnement, diffusion d’offres, suivi technique en lien avec les équipes informatiques…) La formation des équipes opérationnelles à cet outil Le reporting et l’analyse des données de l’application Le développement de la visibilité de l’application mobile en collaboration avec l’équipe Communication RH L’animation du site Internet et des plateformes digitales de notre Centre de Formation d’Apprentis Le développement de projets RH digitaux au service de l’expérience candidats La mise en place et l’animation d’actions et d’outils dédiés à l’optimisation de l’expérience collaborateurs au sein du Groupe.

De niveau Bac +3/4 en Ecole de commerce, suivant un cursus en Ressources Humaines ou en gestion de projets digitaux, vous êtes curieux, rigoureux, autonome et avez l'esprit d'équipe. Vous avez un fort intérêt pour la gestion de projets, les ressources humaines, la communication et le marketing digital. Vous disposez également d’un grand sens de l'organisation, d’un bon relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, et maîtrisez les outils du Pack Office. Contrat d'alternance à pourvoir dès Septembre 2022 sur Aix-en-Provence. Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s’inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».
Lieu : aix-en-provence
Niveau d'études min. requis : Bac + 4/5 - Master ou MBA