Contrat : Apprentissage / Professionnalisation
Description du poste :
En tant qu'alternant(e) Logistique Tertiaire au sein de la Direction Achats Approvisionnement Logistique, vous participez à la gestion administrative & technique d'un site pour contribuer à l'instauration d'un cadre de travail harmonieux pour les différents personnels. Au sein du Département Services et Travaux, l'emploi fait partie de l'équipe des Gestionnaires de Parc Immobilier qui gère les services et travaux immobiliers de l'ensemble des sites de GRTgaz.   Et vos missions au quotidien ? Contribuer au pilotage opérationnel du contrat de Facility Management (FM), ainsi qu’à la réalisation des travaux d'adaptation et d'aménagement du patrimoine immobilier. Garantir une logistique immobilière de qualité, sûre, sécurisée et réglementaire, répondant aux besoins et performante sur les plans économiques et environnementaux. Réaliser les contrôles et suivis permettant de garantir le niveau des prestations fournies. Etre l'interlocuteur(trice) principal(e) des bénéficiaires présents sur les sites dont vous avez la responsabilité. Participer à des actions transverses en lien avec votre mission et vos compétences par le responsable d'équipe.   Et pour en savoir plus sur l'alternance chez GRTgaz : Notre petit + :  

Vous préparez un Bac +3 de type Licence professionnelle en bâtiment & construction ou Facility Management, vous souhaitez acquérir des compétences dans le domaine de la gestion technique d’un patrimoine immobilier. Curieux(se), vous êtes doté(e) d'un grand sens de l'organisation et à l'aise dans les relations avec différents interlocuteurs, vous avez envie de travailler en autonomie et vous savez faire preuve d'initiative.   On a sûrement quelque chose pour vous ! ????   Vous êtes celui/celle qu’il nous faut si…   Vous recherchez : ·       Des missions variées, ·       Une aventure unique au sein d’une entreprise en pleine transition énergétique, ·       Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de votre contrat, ·       L’opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités, ·       Une rémunération et des avantages attractifs (participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle, …).   Prêt.e à vivre l’expérience GRTgaz ? Alors n’hésitez plus et POSTULEZ !   Quel est le processus de recrutement ?   Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement : Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique et vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager. Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d’embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d’autres opportunités.