ALTERNANCE - Assistant(e) RH H/F - HOPPS GROUP - Alternance
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 01-08-2022
Date de début : Thu, 28 Jul 2022 22:04:03 Z
Date de fin : 28 08 2022
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 69129&010822
Description de l'offre
Contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein de l’équipe encadrante d’un centre principal ADREXO PRODUCTIONS, l’ARH Région assure le rôle de véritable relai opérationnel du service des ressources humaines auprès du réseau. Pour l’ensemble de ses missions, l’ARH travaille en binôme avec la CRH qui organise les missions en fonction des problématiques et priorités des sites. Ses missions au niveau de la région sur l’ensemble des thématiques traitées : gestion RH, sourcing et recrutement, Gestion administrative des contrats aidés (Afest, contrats francs, moins 26 ans), projets RH. GESTION RH : Gestion administrative et suivi des aides publiques à l’emploi (contrats francs, moins de 26ans, handicap….) gestion des abandons de postes et absences injustifiées mise en place des procédures disciplinaires- sanctions et licenciements suivi mutuelle - ex permanence dépôt pour envoyer les dossiers, accompagnement conseil présence RH dépôt pour répondre aux questions diverses des salariés gestion de la modulation en collaboration avec les Responsable des sites et CRH pilotage des indicateurs RH en collaboration avec le DR et la CRH = turnover court, entrées sorties, rétention, modulation, Afest gestion des dossiers d'inaptitude déclaration des effectifs de médecine du travail SOURCING et RECRUTEMENT : participer à des actions (forums, salons, tables rondes) mensuelles dédiées à l’emploi en région. assurer un sourcing auprès des structures d’insertion, des partenaires à l’emploi participer ponctuellement au recrutement des salariés (personnel de distribution, chauffeurs livreurs) L’ARH pourra être amené à travailler sur d’autres projets ou thématiques telles que l’alternance ou le handicap en fonction des besoins. AFEST : recruter les distributeurs formateurs en fonction du process national être en appui des CRH pour être le relai local des PO sur les questions ,analyser et préconiser des plans d’actions locaux COMMUNICATION : L’ARH est le relai en région du service de la communication RH et de sa CRH. s’assurer que les communications soient bien diffusées et relayées dans les centres informer la communication RH des sollicitations médias ou des événements locaux répondre aux demandes ponctuelles du service de la communication RH (photos de salariés, interviews etc.)

Vous préparez une licence RH
Lieu : aix-en-provence
Niveau d'études min. requis : Bac + 3 - Licence
Profil du candidat