Domaine d'activité / Métier : Ressources Humaines/Généraliste RH
Type de Contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein du Pôle Opérations Ressources Humaines de la Direction de l'Aéroport Paris-Charles de Gaulle , vous contribuez à l'optimisation de la gestion des temps et des activités en respectant le cadre réglementaire en vigueur. Vous assurez la gestion administrative des dossiers des salariés dans le respect des règles de l'entreprise et veillez à la bonne application de celles-ci, tout en les diffusant auprès des salariés et des managers. A ce titre, vous êtes en charge de : - Garantir l'optimisation des tableaux de service en fonction des besoins opérationnels et des aléas d'exploitation en assurant la production, le suivi et le rééquilibrage ; - Saisir les données de temps réalisé conformément aux feuilles d'émargement ; - Planifier annuellement les congés en coordination avec le manager de l'Unité et veiller à l'exercice des droits à repos ; - Assurer le suivi des formations réglementaires liées aux métiers des salariés gérés. - Assurer la gestion administrative individuelle des salariés dans le respect des règles de l'entreprise ; - Tenir à jour les dossiers administratifs des salariés ; - Assurer le suivi des visites médicales ; - Contribuer à l'application des règles de gestion et à la diffusion des informations au sein des process, en lien avec les RRH et ARH des process. A ce titre, vous renseignez les salariés et alertez le cas échéant les interlocuteurs concernés (Managers, RRH...) en cas de difficultés.

Vous êtes titulaire d'un BAC et préparez un Bac +2 (BTS ou DUT en 2 ans) en Ressources Humaines, BTS SAM (Support à l'Action Managériale) ou DIPLOME GRH. Vous êtes un candidat motivé, votre profil peut aussi nous intéresser. Une formation est assurée pour vous accompagner dans votre prise de poste et vos missions. Vous avez également des connaissances en droit du travail et en gestion de personnel. Vous maîtrisez les outils Excel/Word et avez des connaissances en outils informatiques de gestion comme SAP HR/GAEL. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et êtes reconnu pour vos qualités d’organisation et votre rigueur dans le travail. Vous avez des qualités relationnelles, le sens de l'écoute et une aptitude au travail en équipe avérés. Sens du service, autonomie, réactivité et adaptabilité sont indispensables pour réussir à ce poste. Durée du contrat :  2 ans Période souhaitée : à partir de septembre 2022 Horaires de l'alternant : 8h20 - 16h10 (Administratif) Lieu de travail : Paris Charles de Gaulle avec possibilité de télétravail. Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes en situation de handicap. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Niveau d'études mininimum : Bac