Type de contrat : Contrat à durée indeterminée
Description du poste :
FINALITÉ : Le Data Manager est chargé d’organiser, d’administrer et développer les bases de données de l’entreprise ; il doit s’assurer de la fiabilité, de la disponibilité et de la sécurisation des données existantes dans les principales bases de l’entreprise afin de renforcer l’efficacité du système d’information. MISSIONS: Sous l’autorité du Responsable de service informatique, dans le respect des procédures internes et de la charte interne d’administration des systèmes d’information, 1 - ORGANISATION, ADMINISTRATION et DÉVELOPPEMENT DES BDD Ø  Édite un cahier des charges portant sur les données à réunir, Ø  Réceptionne et archive les données reçues, réalise le dictionnaire des données, Ø  Met à jour les bases en ajoutant les données manquantes et en supprimant les erreurs, Ø  Participe à l’identification de passerelles entre les données traitées par les différentes directions et services. 2 - MANAGEMENT, CONTRÔLE ET SÉCURISATION DES BDD Ø  Assure la mise à jour de la documentation sur la structure de la base et les procédures d’exploitation et de production. Ø  S’assure de la qualité d’ensemble des fichiers injectés dans l’ERP : format, complétude, cohérence par analyse et comparaison avec les documents probants en lien avec les équipes de la direction clientèle, de la direction technique et de la direction financière et comptable, Ø  Identifie et complète les données manquantes avec le concours des métiers, Ø  Met en œuvre le scoring des fichiers reçus après contrôle avec les équipes concernées, Ø  Identifie et met en place les actions d’optimisation du traitement des données dans une recherche d’efficience. 3-      ACTIVITÉS COMMUNES Ø  Établit un suivi de l’activité au moyen de tableaux de bord, Ø  Accompagne les utilisateurs dans l’utilisation des données ; explicite les formats des fichiers d’échange permettant l’alimentation de l’ERP, Ø  Assure une veille des évolutions technologiques afin d’adapter et de perfectionner les outils et les processus informatiques de l’entreprise, Ø  A la demande de son responsable, participe à des projets transverses à l’entreprise.

COEFFICIENT : G5 (19 points de cotation) – Statut cadre LIEN HIÉRARCHIQUE : Responsable Service informatique PRINCIPAUX LIENS FONCTIONNELS : Ensemble des services de l’entreprise Connaissances et compétences opérationnelles:Ø  Titulaire d’un Bac +3/5 orienté Data SI (Système d’Information) / Informatique de gestion ou d’un diplôme d’ingénieur, Ø   5 ans d’expérience minimum, Ø  Outils bureautiques (Excel, Powerpoint) ++, Ø  Gestion de bases de données techniques et de développement informatique ++, Ø  Connaissance approfondie du secteur d’activité de l’entreprise +, Ø  Travail en mode projet aussi bien en pleine autonomie qu’en équipe ++. Légende :     + Connaissance     ++ Maitrise      +++ Expertise Compétences comportementales:Ø  Rigueur et organisation, Ø  Qualités relationnelles, adaptabilité, communication, Ø  Autonomie, esprit d’initiative tout en sachant rendre compte, Ø  Capacité d’analyse, Ø  Confidentialité.
Lieu : 16 bd Charles de Gaulle 63000 CLERMONT FERRAND
Niveau d'études min. requis : BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)