Domaine d'activité / Métier : Relat. Institutionnelles & Territoriales/Relations Publiques
Type de Contrat : CDD
Description du poste :
Au sein de la Direction Client, le portier est le premier ambassadeur des salons dédiés à nos passagers exclusifs auprès desquels vous assurez un accueil privilégié et une expérience de haute qualité. Vous représentez le Groupe ADP et contribuez à l’image de l’hospitalité française. A ce titre, vous réalisez tout ou partie des activités suivantes : -        Assurer le meilleur accueil aux clients des salons, leur souhaiter la bienvenue et les orienter vers le salon réservé ou l'hôte d'accueil dédié en veillant à lui transmettre les informations nécessaires pour une prise en charge optimale ; -        Faciliter l’activité des équipes en fournissant un premier niveau de renseignements aux clients avant la prise en charge par l'hôte d'accueil ; -        Réguler les flux de clients afin de préserver une atmosphère agréable à l’intérieur du lobby du salon ; -        En cas de forte affluence, installer les clients dans les salons ; -        Porter un regard vigilant sur les personnes présentes.     Poste basé sur l'aéroport de Paris-Charles de Gaulle. Vous pouvez être amené à effectuer des remplacements occasionnels sur l'aéroport de Paris-Orly.

Vous avez le niveau BAC. Vous avez une expérience reconnue dans les métiers de l'hospitalité. Vous faite preuve d'une aisance relationnelle et de savoir être. Vous êtes réactif et agissez avec anticipation. Vous maîtrisez l'anglais. Horaires en décalés : semi – continu (05h00 à 00h30) Type de contrat : CDD Durée du contrat : 12 mois Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé sur l'aéroport de Paris-Charles de Gaulle. Vous pouvez être amené à effectuer des remplacements occasionnels sur l'aéroport de Paris-Orly. Package de rémunération et avantages (fixe, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle,CSE). Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes en situation de handicap. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Niveau d'études mininimum : Bac