Métier : RELATION COLLABORATEUR, ADMINISTRATION ET PAYE/CONSEILLER REL. COLLAB.
Contrat : Alternance
Description du poste :
Dans le cadre de ton alternance, tes missions seront orientées vers le pilotage de projet : - Améliorer nos pratiques RH pour mieux satisfaire « notre collègue du groupe » sur : - Gérer des processus de validation des absences et données personnelles, générations des attestations employeurs, réponses de premier niveau sur le réglementaire associé. - Gérer un projet d’amélioration sur un service actuellement rendu aux collègues du groupe : - Mettre en place et suivre les enquêtes de satisfactions, analyser et formaliser les retours d’expériences, formaliser et mettre en œuvre des préconisations associées. - Mettre en œuvre un nouveau dispositif au sein de l’équipe - Mettre en place et suivre les projets (cadrage, rétroplanning, animation de groupe de travail, état d’avancement, …) - Contribuer à l’amélioration de communication de la RH : - Proposer des communications associées à tes projets dans l’équipe. Participer aux communications RH et préconiser les nouveaux médias en fonction des opportunités.

Tu prépares un Master Ressources Humaines et tu as une appétence pour la satisfaction client Tu es dynamique, autonome et bon communicant Tu as de solides connaissances dans la gestion de projet et maitrises les outils informatiques Tu arriveras dans une équipe dynamique et digitale qui attendra que tu donnes le meilleur de toi-même. En savoir plus sur l'alternance chez MH ? https://www.youtube.com/watch?v=3pZVUH9k3I0 Rejoignez-nous !
Ville : SAINT QUENTIN EN YVELINES