BA044GNB-50089 - Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels - MINISTERE INTERIEUR
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 29-08-2022
Date de début :
Fri, 26 Aug 2022 15:58:10 Z
Date de fin :
26 09 2022
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 72970&290822
Description de l'offre
Domaine et métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : groupe 2 Vos activités principales : conseiller l’autorité sur les aspects législatifs, réglementaires et techniques , conseiller la chaîne de prévention ainsi que les instances représentatives du personnel (CCHS, CHSCT) dans le domaine de la SST - procéder à l’évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visite de sécurité dans les unités, suivi des fiches emploi nuisance) et assurer sa transcription dans le document unique - élaborer le bilan le rapport annuel d’activité et le programme annuel de prévention comprenant les orientations pour l’année à venir, proposer des actions correctives et assurer le suivi des actions engagées - assurer une veille technique et réglementaire en matière de sécurité et santé au travail et veiller à la mise en place des documents et registres obligatoires - animer les instances représentatives du personnel en matière de SST, coordonner et animer le réseau des assistants de prévention - élaborer le programme de formation à la prévention et le programme de formation à la sécurité, dispenser ou proposer des actions de formation, assurer le suivi des formations - communiquer, informer et participer à la sensibilisation, à l’information et à la formation sur site au sein des services et auprès des agents sur les risques professionnels - gérer le parc extincteurs de la RGPL et établir les dotations pour le matériel incendie - traiter les besoins en EPI (recensement, commande, suivi) Votre environnement professionnel : Activités du service : Mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels en matière de santé et sécurité au travail au sein de la RGPL et de ses unités Composition et effectifs du service : 1 catégorie A, 1 catégorie B et 1 adjudant chef Liaisons hiérarchiques : Colonel, officier adjoint au commandement, chargé de prévention, Colonel, chef de la division de l’appui opérationnel Liaisons fonctionnelles : Direction générale de la gendarmerie nationale – Unités et services internes de la Région de gendarmerie des Pays de la Loire
Connaissances techniques Connaitre l'environnement professionnel / niveau maitrise/à acquérir Avoir des compétences en informatique et bureautique / niveau pratique/requis Savoir-faire Savoir d'organiser/ niveau maitrise /requis Savoir appliquer la réglementation /niveau maîtrise /à acquérir Savoir analyser / niveau pratique /requis Savoir-être Savoir s'adapter/ niveau maitrise /requis Savoir communiquer/ niveau maitrise /requis Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique /requis Vos perspectives : Poste permettant d’acquérir de réelles compétences et d'enrichir votre parcours professionnel et développer votre expertise dans le domaine de la santé et sécurité au travail Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Lieu d'affectation : Région de gendarmerie des Pays de la Loire - 44000 Nantes
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : groupe 2 Vos activités principales : conseiller l’autorité sur les aspects législatifs, réglementaires et techniques , conseiller la chaîne de prévention ainsi que les instances représentatives du personnel (CCHS, CHSCT) dans le domaine de la SST - procéder à l’évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visite de sécurité dans les unités, suivi des fiches emploi nuisance) et assurer sa transcription dans le document unique - élaborer le bilan le rapport annuel d’activité et le programme annuel de prévention comprenant les orientations pour l’année à venir, proposer des actions correctives et assurer le suivi des actions engagées - assurer une veille technique et réglementaire en matière de sécurité et santé au travail et veiller à la mise en place des documents et registres obligatoires - animer les instances représentatives du personnel en matière de SST, coordonner et animer le réseau des assistants de prévention - élaborer le programme de formation à la prévention et le programme de formation à la sécurité, dispenser ou proposer des actions de formation, assurer le suivi des formations - communiquer, informer et participer à la sensibilisation, à l’information et à la formation sur site au sein des services et auprès des agents sur les risques professionnels - gérer le parc extincteurs de la RGPL et établir les dotations pour le matériel incendie - traiter les besoins en EPI (recensement, commande, suivi) Votre environnement professionnel : Activités du service : Mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels en matière de santé et sécurité au travail au sein de la RGPL et de ses unités Composition et effectifs du service : 1 catégorie A, 1 catégorie B et 1 adjudant chef Liaisons hiérarchiques : Colonel, officier adjoint au commandement, chargé de prévention, Colonel, chef de la division de l’appui opérationnel Liaisons fonctionnelles : Direction générale de la gendarmerie nationale – Unités et services internes de la Région de gendarmerie des Pays de la Loire
Connaissances techniques Connaitre l'environnement professionnel / niveau maitrise/à acquérir Avoir des compétences en informatique et bureautique / niveau pratique/requis Savoir-faire Savoir d'organiser/ niveau maitrise /requis Savoir appliquer la réglementation /niveau maîtrise /à acquérir Savoir analyser / niveau pratique /requis Savoir-être Savoir s'adapter/ niveau maitrise /requis Savoir communiquer/ niveau maitrise /requis Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique /requis Vos perspectives : Poste permettant d’acquérir de réelles compétences et d'enrichir votre parcours professionnel et développer votre expertise dans le domaine de la santé et sécurité au travail Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Lieu d'affectation : Région de gendarmerie des Pays de la Loire - 44000 Nantes
Profil du candidat