BA025PNC-50074 - Gestionnaire Ressources Humaines - MINISTERE INTERIEUR
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 29-08-2022
Date de début : Fri, 26 Aug 2022 14:19:38 Z
Date de fin : 26 09 2022
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 72983&290822
Description de l'offre
Domaine et métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales -Informations et conseils auprès des fonctionnaires -Suivi administratif et budgétaire de la réserve civile -Statistiques départementales mensuelles (suivi des effectifs - PA – Réservistes) -Suivi des effectifs sur application DIALOGUE (affectations administratives et opérationnelles) -Saisie informatique sur applications spécifiques : DIALOGUE (changements situation - maladies – notations, mutations), GEOPOL (congés, absences…) -Participation au suivi des dossiers avancements et mutations --Gestion des cartes professionnelles des personnels -Gestion départementale des CET Votre environnement professionnel Activités du service : Le SGO comprend le service finances, le service logistique, le service ressources humaines, le BDSIT.   Composition et effectifs du service : Le SGO est composé d’un attaché, chef SGO, d’une secrétaire administrative et d’une adjointe administrative au RH, de 2 contractuelles et de 2 adjointes administratives au service Finances, d’un Contrôleur technique, d’un brigadier et de 2 adjoints techniques au service logistique, d’un brigadier chef et d’un technicien SIC au BDSIT.   Liaisons hiérarchiques : Le service SGO est placé sous l’autorité directe du DDSP. Le chef de service est un Attaché d’Administration de l’Etat   Liaisons fonctionnelles : SGAMI de Metz, Direction régionale de Dijon et fonctionnaires de tous corps et grades de la DDSP 25

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis - Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis Savoir-faire - Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis - Savoir s'organiser : niveau pratique - requis Savoir-être - Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis - Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis - Savoir s'adapter : niveau pratique - requis   Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels. Durée attendue sur le poste : 3 ans
Lieu d'affectation : BESANCON
Profil du candidat