Chargé de l'offre et du conventionnement - CDI H/F - Union sociale pour l’habitat - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 29-08-2022
Date de début : Sun, 28 Aug 2022 22:54:16 Z
Date de fin : 28 09 2022
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 73459&290822
Description de l'offre
Domaine d'activités et famille de métier : Gestion locative/Chargé d'attribution F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de l’équipe de l’offre et de l’affectation, rattaché au Service Attribution des Logements, vous vous assurez, soit de la mise à disposition des logements après congé pour les immeubles existants, soit de la commercialisation des logements auprès des partenaires pour les immeubles neufs ou acquis-réhabilités. Vous contrôlez les conditions d’application des codes de blocage et de déblocage des logements. Référent sur les questions relatives aux lots vacants, vous assurez un rôle d’interface entre les acteurs internes d’une opération (maîtrise d’ouvrage, réseau, services financiers). Missions principales Activités principales sur le patrimoine existant • Suivre la création et mettre à jour les lots, assurer la saisie des loyers et charges. Créer les conventions de réservation dans l’outil informatique et en assurer le suivi. • Gérer les réservations des lots en collaboration avec la Direction des Services Financiers et les partenaires signataires de la convention • Contrôler, dans le cadre de réhabilitations, l’équilibre de la répartition des logements du contingent État réalisé par le service de la programmation financière et identifier le contingent Ville. • Produire les avis de vacances à destination des réservataires, et assurer le suivi des désignations (relances, reprises) • Orienter les logements commercialisables vers les différentes filières en fonction des besoins identifiés : placement en droit unique ou de suite, ARPP, relogements, mutations, réservataires… • Suivre le processus de blocage de logements (mutations, travaux, à conventionner, à louer…) Activités principales sur le patrimoine neuf ou acquis réhabilité • Commercialiser les logements auprès des partenaires et visite les logements avec eux. Vous en assurez leur suivi. • Organiser les commissions de peuplement avec les partenaires (État/Ville/Bailleur) • Gérer les droits au retour (choix du logement à proposer – visite) en lien avec les équipes chargées du relogement Suivi d’activité • Mettre à jour et suivre les tableaux de bord et indicateurs nécessaires au suivi d’activité, les tableaux prévisionnels des opérations (Réhabilitations, Groupes neufs), les tableaux de remplissage des groupes neufs (désignations, profils des ménages, nombres de dossiers passés en CALEOL, nombre de baux signés…) • Participer aux réunions de suivi de la vacance avec les différents services (DCI, DDR, DSF, DT…) et mettre à jour les tableaux de suivi

Bac +2 dans le domaine de la gestion immobilière ou gestion locative 3 ans d’expérience minimum souhaitée dans une fonction similaire exercée dans le logement social.  Excellent.e communicant.e vous avez une bonne connaissance du secteur du logement social, des types de financement, de la politique de peuplement de l’établissement. Réactif.ve, vous avez un esprit d’analyse et de synthèse développé Vous faîtes preuve de rigueur et d’organisation et savez travailler en équipe et en transversal
Lieu : PARIS 5ème
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)
Profil du candidat