Domaine d'activités et famille de métier : Gestion locative/Chargé de recouvrement / Chargé de contentieux F/H
Nature du contrat : CDD
Description du poste :
MISSIONS Au sein de la Direction Juridique, le Pôle Contentieux Locataires recrute dans le cadre d’un remplacement salarié absent / congé maternité un(e) Chargé(e) de Recouvrement en CDD jusqu’au retour du salarié prévu fin avril 2023. En tant que chargé (e) de recouvrement, vous assurez la reprise en gestion d'un portefeuille de débiteurs présents et effectuez le recouvrement amiable et judiciaire des sommes dues. Vos principales missions consisteront à : ·          Gérer et préparer les procédures judiciaires (rédaction des assignations, injonctions de payer, requêté saisie des rémunérations…), ·          Représenter le bailleur en justice (assister aux audiences et plaider les dossiers devant les magistrats) et dans les différentes instances liées au contentieux et les relations avec les prestataires. ·          Piloter la gestion contentieuse des impayés concernant les locataires en place en lien avec les autres services de l’office et les partenaires externes, ·          Mettre en place des plans transactionnels d'apurement des créances et suivi des échéanciers, ·          Mettre en place l'action appropriée en fonction de l'origine de la créance et en respectant les procédures internes et la réglementation, ·          Intervenir au niveau des infractions au bail, ·          Assurer le suivi de l’activité avec le reporting des tableaux de bord du service.

Niveau Bac + 3, vous êtes issu (e) d’une formation juridique ou d’une formation en recouvrement de créances Débutant accepté Vous avez des connaissances en gestion de contentieux. Vous maitrisez la procédure d’expulsion, le traitement des impayés et gérez vos procédures en autonomie. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un bon relationnel et avez le sens de la négociation. Vous maitrisez le pack office, particulièrement Word et Excel et si possible des connaissances de notre progiciel Ulis NG. CONDITIONS D’EMPLOI Agent de maîtrise Poste à temps plein du lundi au vendredi – horaires fixes – 39 heures avec RTT – Télétravail Titres restaurants – mutuelle d’entreprise – intéressement Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements sur notre patrimoine situé sur la Métropole du Grand Nancy. Parcours d’intégration pour chaque nouvel(le) embauché(e) Date de prise de poste : Dès que possible Merci de transmettre votre candidature ( CV + Lettre de motivation)  à la Direction des Ressources Humaines à l’attention de Thomas GREFF à l’adresse suivante : OMH DU GRAND NANCY A l’attention du service RH 32 rue St Léon CS95418 54054 NANCY  ou par mail à ressourceshumaines@omhgrandnancy.fr
Lieu : 32 RUE SAINT LÉON 54054 NANCY