Alternance - Technicien de maintenance fluide F/H - ADP - Alternance
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 04-09-2022
Date de début : Fri, 02 Sep 2022 14:00:41 Z
Date de fin : 02 10 2022
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 73499&040922
Description de l'offre
Domaine d'activité / Métier : Maintenance/Propriétaire/Fluide thermique
Type de Contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein de la Direction Technique et Bagages de l'aéroport Paris-Orly, l'activité fluides est en charge du maintien en condition de l'ensemble des équipements concourant au confort thermique dans les locaux recevant du public et locaux à usage privatif ou de bureau (équipements de production, recyclage, traitement, distribution, équipements terminaux, …) ; de distribution, récupération, évacuation des fluides (eau et air) dans les bâtiments ; de plomberie, équipements sanitaires et de sécurité incendie (RIA, sprinklage, …). Pour la rentrée 2022/2023, nous recrutons un technicien de maintenance fluides.     Intégré au sein d'une équipe de techniciens, vous aurez comme missions de : Participer aux maintenances préventives et curatives des équipements CVC. Participer aux mises au point des équipements dans le cadre des économies d'énergie ainsi que l'amélioration du confort aux clients.  Réaliser des études et expertises des installations fluides dans le cadre de rénovation ou du remplacement d'équipements pour réduire la vétusté.

Titulaire d'un Baccalauréat général, technologique ou professionnel, vous préparez à la rentrée prochaine un BAC +2 de type BTS Fluide Energie Domotique option A : Génie Climatique et Fluidique (BTS FED-CGF) ou équivalent.   Vous êtes dynamique, curieux et aimez le travail en équipe ? Rejoignez-nous !   Ce poste à temps plein est basé à Paris-Orly, du lundi au vendredi. Les horaires de travail sont de 7h20 - 15h10 (horaires Atelier)   Durée du contrat : 2 ans (contrat d'apprentissage)        Package de rémunération et avantages (fixe, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).   Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes en situation de handicap. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Niveau d'études mininimum : Bac
Profil du candidat