Métier : Tous métiers/Contrat en alternance (apprentissage / professionalisation) et stage
Contrat : Stagiaire de plus de 2 mois
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable Mobilité Internationale au sein de la direction des Ressources Humaines, vous serez en charge notamment de : -          Participer, en binôme avec un gestionnaire mobilité internationale, à la gestion et au suivi administratif des dossiers expatriés : rédaction des contrats de travail, affiliation protection sociale, suivi de l’assistance fiscale, coordination avec le prestataire de service pour les frets, suivi des dossiers immigration, coordination avec le pays d’accueil et communication des données locales. -          Participer à l’amélioration des procédures de mobilité internationale (affiliation/ radiation couverture sociale, workflow de mise en place d’un salarié à l’étranger, …) -          Assurer, sous le contrôle du gestionnaire MI, la création du profil du collaborateur dans notre SIRH et la saisie des éléments variables de paie. De manière générale, vous serez amené dans le cadre de votre stage à participer à des projets transverses de mobilité internationale.

Etudiant(e) en master 2 RH avec une spécialisation en mobilité internationale, vous avez une ou plusieurs expérience(s) en stage et/ou apprentissage dans la gestion administrative du personnel de préférence d’une population d’expatriés. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et méthodique. Doté(e) de bonnes capacités d'analyse, votre sens du travail en équipe et votre attrait pour les chiffres seront indispensables à la réussite de votre mission. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et des outils liés à la mobilité internationale. Compte tenu de la dimension internationale du poste, vous possédez un niveau d’anglais courant.
Lieu : Paris 15