RCBT DIRCO CDP Chef(fe) de projet retail H/F - Bouygues Telecom - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Paris
Publiée : 21-09-2022
Date de début : Tue, 20 Sep 2022 20:34:23 Z
Date de fin : 20 10 2022
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 75755&210922
Description de l'offre
Famille Métier : Commercial/Gestion de projets
Contrat : CDI
Description du poste :
Basé au sein de la Direction Commerciale RCBT, l’équipe Projet Retail a pour objectif d’accompagner au quotidien la transformation du réseau. Nous recherchons actuellement un nouveau chef de projet, qui contribuera au déploiement de nouveaux parcours et méthodologies visant à améliorer l’organisation des équipes de vente, les méthodes d ‘accueil et de prise en charge des clients sur l’ensemble du réseau. Rattaché (e) au Responsable du pôle, sa mission sera de : - participer à la mise en place de nouveaux projets structurants pour le réseau de boutiques  (parcours de vente, services structurants, outils à destination des forces de vente,…) - planifier et Coordonner les projets, de la définition du cahier des charges, en passant par la conception, jusqu’à la mise en production - définir les dispositifs de déploiement des projets auprès des magasins du réseau (succursales et affiliés) - piloter et animer des groupes de travail avec la force de vente et les équipes supports Siège… - rédiger des supports de formation et d’animation (parcours clients, méthodes, modes opératoires…) nécessaires aux équipes de vente pour la bonne appropriation des projets -  suivre de la performance des projets dans leur phase pilote et proposer des solutions d’amélioration avant leur lancement national

De formation supérieure en commerce, vous avez nécessairement : - une expérience Retail de quelques années (idéalement commerciale, ou marketing opérationnel) pour bien appréhender les enjeux liés à la gestion d'un réseau de boutiques. - une expérience dans la gestion de projets (anticipation, planification,… ou l'habitude d'un fonctionnement transverse avec des équipes pluri- disciplinaires - une forte capacité d'analyse et d'influence, force de proposition. Bon relationnel, adaptabilité, flexibilité, réactivité, agilité, curiosité, aptitude pédagogiques, esprit de synthèse, capable à la fois d'apporter de la vision tout en étant très opérationnel dans l'animation et la formation. Maitrise des outils bureautiques nécessaires (Excel – Powerpoint). Bon niveau rédactionnel et bonne expression orale attendus.
Profil du candidat