Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre d’un remplacement, vous assurerez le pilotage de la filière Patrimoine du périmètre Sud-Ouest. A ce titre, vous assurerez la mise en œuvre de la politique patrimoniale et technique en vigueur au sein du Groupe CDC Habitat, afin de favoriser l’attractivité et la sécurité du patrimoine. Les missions qui vous attendent chez nous… Rattaché au Directeur Interrégional Adjoint de la Direction Sud-Ouest et accompagné de votre équipe de onze collaborateurs, vous êtes le garant du respect des procédures du Groupe et de la réglementation applicable à l'activité d'entretien et de réhabilitation de notre parc locatif. A ce titre, vos principales missions se déclineront selon deux axes principaux : Etre un référent central et un acteur opérationnel de la politique patrimoniale : - Assurer le management de onze collaborateurs répartis en présentiel et distanciel ; - Animer la filière technique jusqu'au niveau des agences de gestion locative ; - Conseiller les différents acteurs internes (gestion locative, agences, techniciens…). Mettre en place la programmation et veiller à son application : -  Elaborer la stratégie patrimoniale en déclinant la stratégie du Groupe, participer à la mise à jour et à la déclinaison des Plans Stratégiques de Patrimoine ; - Veiller à l'adaptation du patrimoine aux normes de sécurité et au suivi des contrôles des équipements de sécurité ; - Assurer la mise à niveau et la valorisation du parc afin de renforcer son attractivité et répondre aux attentes des clients et réservataires ; - Assurer, en lien avec les agences, la programmation pluriannuelle et le suivi budgétaire des travaux sur l'ensemble du patrimoine ; - Elaborer les dossiers d'investissement (maintenance, réhabilitation), piloter les études techniques de reprise en gestion de patrimoine ; - Superviser les passations de marchés de maîtrise d'œuvre et de contrats de travaux dans le respect des règles de publicité et de mise en concurrence dans la dévolution des marchés ; - Suivre les objectifs d'engagement et réaliser le contrôle interne pour l'ensemble des travaux.

Le candidat idéal pour nous rejoindre… · Est de formation BAC +5 de type Ingénieur INSA/ESTP… ; · Dispose de 10 ans d’expérience dans un poste similaire ou acquise auprès de bailleurs, où il a développé une solide expérience managériale ; · Détient une parfaite maitrise et expérience de la gestion technique d’un patrimoine de logements et de sa gestion budgétaire ; · Est curieux, tenace, a le goût du challenge, de l’innovation, et est force de persuasion ; · Véritable animateur et fédérateur d’équipe, accompagné de qualités d’écoute et de capacités décisionnelles ; · Détient des compétences informatiques avérées, notamment sur Excel et des outils de gestion et programmation budgétaires ; · Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le périmètre d’intervention. Poste basé à Bordeaux (33)
Lieu du poste : Bordeaux (33)
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus