Métier : Achats Ventes Marketing/Support Commercial - Marketing - Réseau
Contrat : Alternance
Description du poste :
La mission du service est d’assurer pour les activités confiées : -Le développement commercial des marques en portefeuille selon les pays cibles.  -Leur rentabilité en optimisant les achats, la gestion des stocks, l’approvisionnement des filiales et par l’optimisation du réseau de distribution interne au Groupe.  -La coordination des actions commerciales visant à maximiser les ventes de pneumatiques.  -Le développement des ventes externes aux partenaires panafricains du groupe.  RELATIONS FOURNISSEURS   -Prépare et transmet les reportings ventes/stocks et veille marché au management et aux fournisseurs.  -Assure la communication quotidienne avec les fournisseurs confiés sous la supervision du resp. de marque.  -Participe aux réunions fournisseurs et à leur préparation.  -Participe à la recherche de nouveau fournisseurs partenaires selon l’évolution des besoins des marchés et des gammes de constructeurs automobiles.     ACHATS  -Fait des demandes de prix et réalise des cotations.  -Négocie des affaires ponctuelles selon les instructions du RM.    COMMERCIAL et MARKETING  -Responsable de la mise à jour et de la transmission des nouveaux tarifs aux filiales et clients.  -Met à jour les bases de données statistiques   -Circularise les informations transmises par les fournisseurs après validation par le RM (nouveautés produits, gammes, évolution de la stratégie, …).  -Met à jour les outils de suivi des budgets.  -Synthétise les informations provenant du réseau et fait ressortir les points principaux.  -Réceptionne, traite et soumet à validation les commandes de pneumatiques provenant des filiales.  -Participe à l’élaboration et à l’animation des plans marketing.   -Suit et participe aux actions de promotion (création - organisation - budget - suivi des stocks PLV).  -Passe les commandes auprès des prestataires d’objets publicitaires et contrôle la qualité des livraisons et les factures.  - Suit administrativement les inscriptions et les présences aux programmes de formation          produit / technique.

Compétences techniques (niveaux exigés :  acquisition – maîtrise – expertise)    Commerce international : maîtrise   Achat : acquisition.  Marketing : acquisition.    La connaissance du marché automobile et/ou pneumatique est un avantage. Compétences transversales (niveaux exigés :  acquisition – maîtrise – expertise)    Gestion administrative : maîtrise.  Outils informatiques : maîtrise.  Anglais : maîtrise. Compétences comportementales :    Créer – Rechercher - Entreprendre : Recherche et soumet spontanément des propositions et recommandations, prend des initiatives face à des situations imprévues, détermine les solutions innovantes applicables en fonction des circonstances, est proactif et ouvert. Travailler en Equipe : Echange des informations ou des avis avec les autres membres de son équipe, développe un réseau d’interlocuteurs internes et externes, reste ouvert en permanence aux autres membres de l’organisation.  Communiquer et Défendre une idée : Explique aux autres de façon claire et convaincante le bien-fondé d’une idée, présente des solutions qui peuvent susciter l’adhésion, mesure l’impact de ses actions ou de ses paroles sur les autres. Valoriser l’action : Respecte les délais, vérifie de soi même que ses activités sont bien conformes aux normes d’efficacité de son service/métier et aux engagements pris, contrôle l’atteinte des résultats liés à ses objectifs et cherche à les dépasser, s’assure que le client a clairement exprimé son besoin afin que sa demande soit traitée de façon optimale, parle et agit en gardant la notion de client à l’esprit.
Lieu : Sèvres
Niveau d'études min. requis : Master 1 ou équivalent