Adjoint Responsable Travaux F/H - ADP - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 04-10-2022
Date de début : Fri, 30 Sep 2022 13:07:14 Z
Date de fin : 30 10 2022
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 77635&041022
Description de l'offre
Domaine d'activité / Métier : Maintenance/Propriétaire/Pilotage Maintenance
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction de l'Immobilier, au sein du Groupe ADP, est composée de 3 pôles opérationnels pour préparer les fonciers, réaliser les opérations immobilières et gérer l'ensemble des actifs loués, étant précisé que le Pôle Gestion Immobilière inclut la fonction d'asset management. Ce Pôle intervient sur l'ensemble des actifs des plateformes franciliennes détenues par le Groupe ADP (les aéroports de CDG, d'Orly et Le Bourget et 10 aérodromes d'aviation générale) à l'exception des aérogares et des terrains dévolus à l'aéronautique.   En 2021, l'ensemble des actifs (près de 300 immeubles – 1M de m² et plus de 100 terrains) était valorisé à 3,3 milliards d'€, les loyers annuels étant de l'ordre de 250 M€. De nombreuses classes d'actifs sont représentées : Bureaux, hôtels, retail, industriel aéronautique, gares de fret, parcs d'activités, logistique.   La stratégie du Groupe s'articule autour de 3 axes qui se déclinent pour la Direction de l'Immobilier par : - Un parc Smart : l'ambition d'un parc équipé des outils digitaux optimisant son exploitation,   - Un parc Green : l'ambition d'un parc répondant aux critères environnementaux du Groupe,   - Un parc Flexible : l'ambition d'un parc conçu pour faciliter les requalifications et assurer une continuité d'occupation.     Au sein du pôle Investissements et Travaux de la direction de l'Immobilier, vous coordonnez un portefeuille de travaux d'aménagement sur le périmètre de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle ; Vous êtes en charge de la conservation du patrimoine, l'accompagnement à la commercialisation, la mise en conformité réglementaire et/ou la requalification d'actifs ;  Vous veillez à la réalisation des travaux par des prestataires conformément aux prescriptions des marchés en suivant les délais, les coûts et le respect des règles et des normes ; Vous assurez le lancement, le suivi, la réception et la remise d'ouvrage ; Vous rédigez les plans de prévention et mettez en place des marchés (marchés à bon de commande, RCP, forfaitaires) nécessaires à votre activité ; Vous participez à l'élaboration du budget pluriannuel d'investissement en relation avec l'ensemble des Directions concernées ; Vous rédigez et présentez des dossiers de demandes d'investissements ; Vous pouvez être amené à participer aux astreintes décisionnelles ; Des déplacements occasionnels à Orly sont à prévoir.

Vous êtes diplômé d'un BAC+2/3. Une expérience avérée de la conduite d'opérations de chantiers d'aménagements de bâtiments est nécessaire. Vous avez le sens de la relation client et au sein d'un environnement multi interfaces, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et en transversal. Une expérience en management d'équipe est indispensable. Vous maîtrisez la passation des marchés de travaux de gros œuvre et de second œuvre de bâtiments. Vous possédez une bonne connaissance de l'organisation des chantiers, du suivi des délais et des coûts. Des compétences relationnelles et rédactionnelles sont requises. Vous savez allier rigueur et organisation. Télétravail possible. Package de rémunération et avantages (fixe, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes en situation de handicap. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Niveau d'études mininimum : Bac + 2
Profil du candidat