MK22/197 - CHEF DE PROJET E-MERCHANDISING H/F - Bouygues Telecom - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 04-10-2022
Date de début : Mon, 03 Oct 2022 22:02:01 Z
Date de fin : 03 11 2022
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 77903&041022
Description de l'offre
Famille Métier : Marketing/Digital / usages numériques
Contrat : CDI
Description du poste :
Localisation : Meudon (92360) Type de contrat : Cadre, CDI Date de démarrage : dès que possible Si pour vous, faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble ! Ce que l’on vous propose : Attiré(e) par les environnements dynamiques aux forts enjeux business, vous souhaitez rejoindre une équipe, engagée et bienveillante, s’inscrivant et au cœur de la stratégie de Bouygues Telecom ? Cela tombe bien, la Direction Digitale de Bouygues Télécom cherche son futur Chef de Projet E-Merchandising (F/H) afin d’assurer le pilotage des projets d’animations commerciales, visant à augmenter les ventes au travers de nos canaux (site entreprise, application mobile). Au sein du pôle « E-merchandising», composé  de 5 personnes vos missions quotidiennes consisteront à : 1) Assurer le Pilotage du déploiement de l’animation commerciale des offres et ventes additionnelles : Elaborer et décliner les dispositifs et mécaniques pertinents avec la meilleure ergonomie, selon la typologie d’opération, les objectifs attendus, et la saisonnalité (Ventes Flash, Soldes..) Collaborer de manière proactive en transverse pour assurer la cohérence avec les actions d’acquisition, PRM/CRM, omnicanales dans le respect du « time-to-market ». Garantir la qualité des informations intégrées sur le site : les contenus des offres, visuels, présentations, et la méta-data (SEO, moteur de recherche interne) en collaboration avec les équipes digital factory, marketing, juridiques.. 2) Optimiser l’ergonomie ainsi que la mise en scène des offres smartphones : Optimiser et testez la présentation des produits et des services sur l’ensemble du site et sur l’application, afin d’accroitre le taux de clics et de conversion, Actionner les leviers e-merchandising percutants et améliorez la compréhension des offres, les résultats de recherche : landing pages, up sell /cross sell, searchandising, personnalisation avec ciblages, filtres, tris, maillage… Optimiser les dispositifs d’avis clients afin d’augmenter leur contribution sur les performances, en collaboration avec les équipes digitales, SI et marketing Être force de proposition pour la recommandation de nouvelles fonctionnalités auprès des "business developers" et "feature team". 3) Assurer une analyse et veille : Analyser les performances des dispositifs et calculez les ventes incrémentales générées par vos actions et la contribution de vos actions sur le global des ventes Proposer des solutions et plans d’actions correctifs face à des baisses de performances Adopter une démarche d’amélioration continue, et de veille sur les dispositifs lancés, en vous appuyant sur les outils d’analyse de parcours, sur l’AB testing, les tests qualitatifs en collaboration avec les UX/UI. Pour mener à bien ces missions, vous interagirez en transverse avec les équipes Performance Digitale, le Digital produit, l’innovation, le Digital produit, le Digital Factory la Direction commerciale, Marketing, Juridique le SI.

A propos de vous : Diplômé(e) de formation Bac+ 5, en commerce / marketing, vous disposez d’une première expérience dans le e-merchandising ou e-commerce. Vous avez une appétence pour les secteurs dynamiques et en constante évolution Vous maîtriser le pack office ainsi que Google Analytics Idéalement, vous disposez de connaissances sur Content square Dynamique, vous êtes flexible et réactif face aux changements de priorités Votre enthousiasme, capacité d’adaptation et aisance relationnelle vous permettent de mener des projets tout en interagissant avec une diversité d’interlocuteurs et de métiers Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez : Travailler au sein d’une équipe engagée, agile, soudée et bienveillante Être au contact d'une diversité d'acteurs et métiers en interne Disposer d'une organisation interne propice aux évolutions de carrières  Bénéficier d'une Rémunération stimulante comprenant un 13ème mois, un Accord d'intéressement et de participation, un Plan d'Epargne Entreprise aux abondements attractif Disposer d'un programme de formation, d'un parcours complet d'intégration Disposer de possibilités d'évolutions internes vers diverses fonctions et métiers Bénéficier d'un cadre de travail agréable : Le Technopôle réunit la majorité partie des équipes, et favorise la collaboration ainsi que la créativité à travers une grande variété d'espaces sur place… (CE, Salle de Sport, Nombreux points de restaurations et Espaces de Pauses, Espace bien être, Agence de Voyage, Banque, Salle de repos..) Les prochaines étapes pour nous rejoindre : En moyenne entre 2 ou 3 entretiens visio et/ou présentiels, nous permettrons de discuter et de voir si nous pouvons envisager l’avenir ensembles ! Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant ! Ces missions vous intéressent et vous motivent ? N’attendez- plus, envoyez-nous votre candidature !
Ville : 13 AVENUE DU MARECHAL JUIN 92360 MEUDON
Profil du candidat