Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Définir, en lien avec son management, les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens nécessaires à leur atteinte. Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs (anticipation du recours à l'intérim, de la gestion des congés…). Animer, mobiliser et motiver les membres de son équipe. Assurer l'intégration et l'accueil de nouveaux collaborateurs et intérimaires. Fixer les objectifs individuels, réaliser les entretiens professionnels. S'assurer du développement des compétences des équipes et s'assurer de la continuité de l'activité (identification de back up…). Etre garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale (temps de travail, etc.). Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité), en assurer le reporting auprès de son management. Participer à la bonne réalisation des opérations de manutention: - chargement et déchargement des véhicules, - tri et ventilation des unités de manutention dans les travées prévues, - pointage, - contrôle de la concordance colis écriture (en utilisant les outils d'aide au pilotage)." Alerter sa hiérarchie en cas de problème / d'anomalie ne relevant pas de sa responsabilité. Respecter et faire respecter les règles de sécurité des biens et des personnes et de manutention internes ainsi que l'ensemble des processus de son domaine. Vérifier la propreté / le rangement du quai et le bon fonctionnement des matériels et outils mis à disposition au sein de son secteur. Contribuer activement à la propreté du quai et des véhicules dans le respect des règles internes en matière d'environnement (tri sélectif, etc.). Gérer, à son niveau, les risques sur le quai (risques de manutention, risques liés aux produits spécifiques : matières dangereuses, animaux vivants, etc.).

Homme ou Femme de terrain dont la rigueur et le sens de l'organisation ne sont plus à prouver. Bon relationnel. CACES 1A + 3. Expérience managériale requise, vous serez le numéro de 2 de l'équipe et prendrez le lead en l'absence du responsable.
Ville(s) : LE MANS
Niveau d'études min. requis : AUTRE