Alternance - Chargé d'Accueils - F/H - ADP - Alternance
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 11-10-2022
Date de début : Fri, 07 Oct 2022 13:47:56 Z
Date de fin : 07 11 2022
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 79597&111022
Description de l'offre
Domaine d'activité / Métier : Relat. Institutionnelles & Territoriales/Relations Publiques
Type de Contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein de la direction Client, le Chargé d'accueil assure la préparation, la coordination, l'accueil des passagers exclusifs, tout au long de leur parcours sur les Aéroport d'Orly et de Roissy Charles de Gaulle, qu'ils soient officiels ou privés. Il représente le Groupe ADP et contribue à l'image de l'hospitalité française. Le Chargé d'accueil réalise tout ou partie des activités suivantes : - Réservation : qualification de la demande du client, proposition d'une offre adaptée, réalisation du devis/du contrat, suivi du dossier; - Coordination : alignement de l'ensemble des acteurs internes ou externes intervenant dans l'accueil du client; - Préparation de l'accueil : planifier et organiser toutes les prestations de services offertes aux clients et veiller à leur qualité; -Réalisation de l'accueil : apporter l'information souhaitée aux visiteurs et leur délégation (activité de l'aéroport, métiers aéroportuaires…); - Rédiger des comptes-rendus.

Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en Hôtellerie/Tourisme et vous préparez un Bachelor en Hôtellerie. Vous avez une expérience reconnue dans les métiers de l'hospitalité. Vous faite preuve d'une aisance relationnelle et de savoir être. Vous êtes réactif et agissez avec anticipation. Vous êtes à l'aise pour préparer des dossiers et rédiger des comptes-rendus. Vous maîtrisez l'anglais. Sur ce poste le permis B est indispensable. Poste basé sur l'aéroport de Charles de Gaulle vous pouvez être amené à vous rendre occasionnellement sur l'aéroport d'Orly. Durée du contrat :  1 an Période souhaitée : à partir de septembre 2022 Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes en situation de handicap. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Niveau d'études mininimum : Bac + 2
Profil du candidat