Domaine d'activité / Métier : Sécurité/Sécurité Aéronautique
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Pôle Sécurité, Certification & Instruction de Paris-Orly, vous êtes responsable avec votre équipe, de la Sécurité aéronautique et conformité réglementaire. Descriptif de la mission : Dans ce cadre : - Vous êtes chargé de produire ou vérifier les EISA (Etudes d'Impact sur la Sécurité Aéroportuaire), les études générales et de sécurité relatives au développement et à l'exploitation de l'aire de mouvement. - Vous produisez les analyses de conformité réglementaire sur les changements aéronautiques de la plateforme. - Vous participez à la gestion des changements en relation avec l'autorité de surveillance et en lien avec le Safety Services Office d'Orly. - Vous participez en tant qu'expert sécurité aéronautique/conformité, aux instances de sécurité aéronautiques. -Vous pilotez des actions/projets d'amélioration de la sécurité aéronautique et de mise en conformité réglementaire. - Vous êtes responsable des publications aéronautiques (AIP). - Vous êtes responsable des études relatives aux obstacles dans l'emprise aéroportuaire (percement des servitudes aéronautiques et radioélectriques). Enfin, vous et votre équipe êtes amenés à dispenser des formations/sensibilisations sur les domaines de la sécurité aéronautique, conformité, information aéronautique. Vous participez aux astreintes du service hivernal.

Titulaire d'un bac+5 de type Ingénieur ou expérience équivalente, vous détenez des connaissances des aires aéronautiques, de la réglementation nationale et internationale (EASA, SERA, OACI, arrêtés, référentiel réglementaire local dont manuel d'aérodrome), du Système de Gestion de la Sécurité (SGS). Anglais indispensable (lu, écrit, parlé). Vos compétences : - Bon relationnel. - Aptitudes à la conceptualisation, rédaction d'études et procédures - Esprit d'analyse - Rigueur                Poste basé à Paris Orly. Télétravail possible. Package de rémunération (fixe, participation, intéressement, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes en situation de handicap. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Niveau d'études mininimum : Bac + 5 et plus