Responsable de Zone (H/F) - Limagrain - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 16-10-2022
Date de début : Sat, 15 Oct 2022 22:05:11 Z
Date de fin : 15 11 2022
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 81468&161022
Description de l'offre
Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/MANAGEMENT PRODUCTION ET OPERATIONS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Être exemplaire pour garantir la sécurité de tous et s'assurer du respect des consignes auprès des collaborateurs Garantir le respect des règles QHE et la sécurité alimentaire des produits de son périmètre avec les équipes Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et HACCP de son périmètre Gestion de la production S’assurer lors de la réalisation du planning avec le bon positionnement des moyens humains en fonction du programme de production et opérer les changements nécessaires Être support de son équipe en cas de marche dégradée Appliquer les standards de productivité et de rendement déterminées par la direction Proposer des mesures visant à améliorer la qualité et la performance de la production Intervenir dans la conduite des équipements ou machines lors des phases complexes ou cruciales (lancement, arrêt, incident de fonctionnement) Amélioration continue Contribuer au processus d'amélioration continue sur le site Participer aux points d'animation de la performance usine Transmettre sur le terrain la culture amélioration continue Participer à des projets, des chantiers d'amélioration et de productivité (Résolution de problème, 5S, SDCA, PDCA, …) Maintenance En collaboration avec son responsable, s'assure de la réalisation de travaux de maintenance de premier niveau Suivre les interventions de maintenance sur le parc machines lors d'un arrêt de production Performance industrielle Animer les réunions d’équipe de production (Animations à Intervalles Courts) Participer aux réunions techniques Animer le ¼ heure sécurité Management des équipes Participer à la formation terrain d'un nouvel embauché ou intérimaire Encadrer, Responsabiliser, accompagner et motiver son équipe Développer et faire évoluer les compétences individuelles et collectives Proposer des évolutions internes et contribuer en expertise technique aux évaluations de compétence

Plus que votre formation ou que vos compétences techniques, c'est votre capacité à manager et à motiver une équipe qui sont importantes pour nous. Véritable Homme / Femme de terrain, vous avez un excellent relationnel et vous possédez les techniques d'animation d'équipe Vous exercez pleinement votre potentiel de manager de proximité, efficace et impliqué, sachant remettre en cause ses pratiques pour les améliorer. Doté(e) d'une certaine hauteur de vue, vous maîtrisez également les outils informatiques et avez à cœur de faire évoluer l'organisation et ses process.
Lieu : clamecy
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT ou équivalent
Profil du candidat