Métier : JURIDIQUE ET GOUVERNANCE/JURISTE
Contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Au sein des Relations Sociales de la Direction des Ressources Humaines, composé de 5 personnes, vos missions sont les suivantes : - Apporter conseil et assistance aux opérationnels de l'entreprise (managers, collaborateurs RH), sur la gestion individuelle dont les procédures disciplinaires, - Apporter conseil, assistance et support juridique et sur la gestion des Instances Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT, Représentants de proximité…) et des négociations (préparation des réunions, des projets d’accords d’entreprise, …) - Prise en charge des dossiers de réglementation sociale applicable au groupe (droit du travail et protection sociale), - Veille juridique et proposition pour la mise en application au sein du groupe, - Appui sur différents dossiers et/ou projets du Pôle Ressources Humaines.

Titulaire d'un Bac + 5 en droit social ou expérience professionnelle équivalente, vous avez acquis une expérience d’au moins 3 ans en entreprise avec une pratique opérationnelle en matière de droit du travail, tant sur le plan des relations individuelles que collectives. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie et vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Ville : MALAKOFF