Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous êtes un(e) Chargé(e) de Recrutement dans le domaine de l'IT ?  Alors n'attendez plus et postulez !  L'équipe recrutement de SPIE ICS est composé d'une douzaine personne répartie sur l'ensemble du territoire français. Vos missions au sein de notre équipe seront les suivantes : - Gérer un portefeuille de postes ouverts sur plusieurs localisations en France - Gérer l'intégralité du processus de recrutement - Accompagner les managers dans la réponse à leurs besoins et sur les profils à recruter - Suivre les candidatures que vous aurez proposé (réponses aux candidats, relances auprès des opérationnels, signature du contrat, etc) - Tenir des reportings pour suivre votre activité - Participer à des projets liés au recrutement et à la visibilité de l'entreprise - Etre force de proposition et d'amélioration Si vous nous rejoignez, vous devez maîtriser le process de recrutement suivant : - Prise d'information auprès des managers concernant les postes dans votre portefeuille - Diffuser une annonce sur des jobboards (multiposting TalentSoft) - Répondre aux candidats postulants et sourcer des profils sur des jobboards. - Chasser sur LinkedIn et faire vivre un vivier - Pré-qualifier les candidats - Transmettre et suivre la candidature jusqu'à la signature du contrat Package salarial attractif : Fixe + primes sur objectifs Mutuelle, CE, Ticket Restaurant

Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le recrutement en ESN et possédez des connaissances sur les profils informatique. Vous êtes motivé à rejoindre une équipe dynamique et performante, et êtes capable de gérer d'important volumes de recrutements.
Lieu de travail : Lyon
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle