Technicien(ne) Administration Gestion Analyse data – Rémunération – Excellence Opérationnelle H/F - PIERRE FABRE
-
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 16-10-2022
Date de début :
Sat, 15 Oct 2022 22:01:47 Z
Date de fin :
15 11 2022
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 81843&161022
Description de l'offre
Emploi : Administration/Fonctions d'appui/Technicien administration/gestion
Contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, la BU Medical Care est à la recherche d'un technicien H/F afin de préparer les éléments de rémunération mensuels variables des équipes Réseaux de la filiale. Dans le cadre de ce poste, vous : - Administrez des bases de données qui intègrent les données de performance commerciales et calculez l'indice de performance de chaque collaborateur réseaux France ; - Faites le lien vers les équipes de la Direction de la Promotion Médicale et de la Direction des Ressources Humaines pour assurer l'intégration des données dans les différents outils d'administration ; - Participez à la construction des trames de rémunération et apportez votre expertise assurant le bon fonctionnement des process et outils dont vous avez la charge ; Ce poste en forte autonomie est un des points de rencontre des 4 entités marketing de la filiale Medical Care France : Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, PharmaCare et Naturactive et Pierre Fabre Oral Care. Médical Care France compte plus de 530 collaborateurs et est la seconde filiale du Groupe en Chiffre d'Affaires (en 2021, 400M€) Le public suivi dans le cadre de ce poste est d'environ 250 visiteurs médicaux Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un CDD de 4 mois renouvelable (à temps partiel dans un premier temps/Passage à temps plein dans un second temps)
De formation de niveau Bac+2/+3, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire Vous avez une bonne connaissance du Groupe, de son organisation, de son fonctionnement, des métiers et des procédures internes. Vous avez une bonne connaissance des différentes applications métiers : Excel, Tableau Software, Reportive Maîtrise du Pack Office. Bonne expression orale et rédactionnelle Vous êtes organisé, rigoureux et autonome Vous avez un grand sens de la confidentialité Vous êtes doté d'un bon relationnel et savez travailler en équipe Vous avez le sens du résultat Nous sommes convaincus que la diversité est une source d’épanouissement, d’équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction. Vous souhaitez prendre soin de votre carrière en intégrant une entreprise engagée ? Rejoignez-nous !
Lieu de travail : Castres (81)
Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / Bac +3
Contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, la BU Medical Care est à la recherche d'un technicien H/F afin de préparer les éléments de rémunération mensuels variables des équipes Réseaux de la filiale. Dans le cadre de ce poste, vous : - Administrez des bases de données qui intègrent les données de performance commerciales et calculez l'indice de performance de chaque collaborateur réseaux France ; - Faites le lien vers les équipes de la Direction de la Promotion Médicale et de la Direction des Ressources Humaines pour assurer l'intégration des données dans les différents outils d'administration ; - Participez à la construction des trames de rémunération et apportez votre expertise assurant le bon fonctionnement des process et outils dont vous avez la charge ; Ce poste en forte autonomie est un des points de rencontre des 4 entités marketing de la filiale Medical Care France : Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, PharmaCare et Naturactive et Pierre Fabre Oral Care. Médical Care France compte plus de 530 collaborateurs et est la seconde filiale du Groupe en Chiffre d'Affaires (en 2021, 400M€) Le public suivi dans le cadre de ce poste est d'environ 250 visiteurs médicaux Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un CDD de 4 mois renouvelable (à temps partiel dans un premier temps/Passage à temps plein dans un second temps)
De formation de niveau Bac+2/+3, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire Vous avez une bonne connaissance du Groupe, de son organisation, de son fonctionnement, des métiers et des procédures internes. Vous avez une bonne connaissance des différentes applications métiers : Excel, Tableau Software, Reportive Maîtrise du Pack Office. Bonne expression orale et rédactionnelle Vous êtes organisé, rigoureux et autonome Vous avez un grand sens de la confidentialité Vous êtes doté d'un bon relationnel et savez travailler en équipe Vous avez le sens du résultat Nous sommes convaincus que la diversité est une source d’épanouissement, d’équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction. Vous souhaitez prendre soin de votre carrière en intégrant une entreprise engagée ? Rejoignez-nous !
Lieu de travail : Castres (81)
Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / Bac +3
Profil du candidat