Domaine d'activité / Métier : Maintenance/Propriétaire/Systèmes Automatisés
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de l'aérogare 2 de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, une des activités maintenance de tris-bagages automatisés recherche un technicien expert en électrotechnique. Sur les installations gérées par l'activité, le titulaire du poste est le référent en matière d'installations électriques et électromécaniques dans le cadre de futures évolutions et/ou travaux d'amélioration ainsi que dans le cadre de la résolution d'anomalie sur les équipements existants. A ce titre, vous : - Êtes amené à réaliser des dossiers d'études technico-économique (moyens, coûts, délais) pour les projets du périmètre. - Participez également à l'élaboration et/ou à la relecture de documents techniques (CCTP Cahier des  Clauses Techniques Particulières, notices) liés à ces opérations dans le but de les mettre en œuvre en moyens propres ou via un recours à de la sous-traitance. - Êtes également le garant de la qualité, de la conformité et de la sécurité des opérations qui vous sont confiées, ainsi que de leur planification, en cohérence avec les règles d'exploitation des installations. Dans le cadre des travaux et du suivi de la sous-traitance, vous pouvez être amené à effectuer des interventions de nuit.

Titulaire d'un BTS ou DUT Electrotechnique ou expérience confirmée en maintenance de systèmes automatisés      de manutention. Vos connaissances de la réglementation électrique, du code de la sécurité du travail et de la sécurité machine sont avérées. Vous maitrisez les logiciels bureautiques, la distribution électrique BT et l'électrotechnique. Des connaissances en automatismes industriels seront un plus. Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles. Poste soumis à des vérifications de connaissances. Le poste est à plein temps, basé à Paris-Charles De Gaulle.           Package de rémunération et avantages (fixe, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes en situation de handicap. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Niveau d'études mininimum : Bac + 2