Ingénieur propriété intellectuelle H/F - ANDRA - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 24-10-2022
Date de début : Sat, 22 Oct 2022 22:02:35 Z
Date de fin : 22 11 2022
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 82233&241022
Description de l'offre
Contrat : CDI
Description du poste :
La politique Andra en matière de propriété intellectuelle (PI) s’attache à la protection de ses développements spécifiques issus des activités de conception, d’ingénierie et de recherche scientifiques et technologiques. Elle vise à garantir la liberté d’exploitation des opérations et activités industrielles menées par l’Agence tant pour ses activités actuelles (centres de stockage de surface) que pour celles liées à la conception, la construction et à l’exploitation de ses grands projets, tels que Cigéo. La promotion et la valorisation des technologies développées par l’Agence constituent les objectifs complémentaires. Cette politique PI a permis la constitution progressive d’un portefeuille diversifié de titres comprenant majoritairement des brevets, mais également des logiciels, des marques, dessins et modèles. Les technologies brevetées concernent des domaines variés comme comme la robotique pour la manutention ou la surveillance des installations, les techniques de creusement et de revêtement des ouvrages souterrains... Au sein du service innovation et connaissances qui pilote de manière transversale les actions en matière d’innovation, de gestion, de protection et de valorisation des connaissances, vous êtes en charge de la mise en œuvre de la politique PI de l’Andra. Pour ce faire, et en coordination avec un second ingénieur PI, vos principales missions consistent à : Garantir l’adéquation des activités de PI avec les enjeux industriels, les programmes d’études et travaux de R&D et d’ingénierie et les stratégies contractuelles associées, Détecter les innovations réalisées au sein de l’Agence, évaluer l’intérêt ou l’importance de leur protection et la stratégie de protection associée, Gérer opérationnellement les activités de PI (études de brevetabilité et études d’antériorité, dépôt des demandes de brevets et de protection des logiciels et marques et suivi de la procédure jusqu’à la délivrance, gestion et suivi du portefeuille de brevets ainsi que des extensions internationales, renfort des activités contractuelles liées à la PI), Participer à la négociation et à la rédaction de clauses spécifiques de PI et d’exploitation liées aux inventions et autres résultats attendus lors des phases de contractualisation avec les ingénieries externes et les partenaires scientifiques et académiques de R&D, Assurer la veille technologique dans les domaines d’activité de l’Andra et émettre des diagnostics de liberté d’exploitation et sur la validité et la non-violation des brevets de tiers, En cas de litige, constituer les dossiers juridiques et coordonner le déroulement des contentieux en lien avec les services juridiques, les avocats et les conseils PI, Sensibiliser et former l’ensemble des collaborateurs de l’Agence aux enjeux de la PI et promouvoir les bonnes pratiques pour assurer la protection de nos innovations, Promouvoir et valoriser les technologies développées par l’Agence.

De formation scientifique et technique solide (diplôme d’ingénieur ou master scientifique), vous avez complété votre parcours par une spécialisation en droit de la PI et vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans de pratique en PI dans l’industrie, au sein d’organismes de R&D et/ou d’un cabinet de conseil. Vous présentez une capacité avérée d’analyse et de synthèse, associée à un esprit curieux et rigoureux. Le poste étant en interface avec de nombreux interlocuteurs, l’aisance relationnelle, de bonnes capacités de communication et d’adaptation sont des qualités indispensables. Vous appréciez le travail en équipe et le fait de partager l’information. Vous faites preuve d’une bonne capacité rédactionnelle et de restitution à l’oral. Une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit et à l’oral, est indispensable.
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau avancé
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel
Profil du candidat