Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Sous-directeur - Directeur de mission
Description du poste :
La direction nationale du groupe UGECAM (DNGU), direction de la CNAM, est chargée du pilotage opérationnel et stratégique de l’ensemble des établissements sanitaires et médicosociaux de l’Assurance Maladie, gérés par 13 UGECAM régionales. Le groupe représente 1.1Mds de chiffre d’affaires et 14 000 collaborateurs. La DNGU est composée de deux départements : un département métier et un département support. Le responsable performance/développement/innovations est positionné au sein du département métier. Il travaille en étroite collaboration avec les autres  responsables du département et notamment les responsables sanitaire, médico-social,  immobilier, finances et contrôle de gestion. 2 missions principales : Performance : - Piloter et suivre le retour à l’équilibre durable du groupe UGECAM, - Piloter et suivre le retour à l’équilibre des établissements les plus déficitaires : pilotage de la démarche dite « tripartite », associant la direction nationale, les sièges des UGECAM et les établissements pour établir les plans d’action et suivre leur réalisation, environ 15 établissements représentant un CA de 340M€. - Coordonner les travaux de revue stratégique des établissements nécessitant une restructuration immobilière importante.  - Élaborer et mettre en œuvre des démarches communes à l’ensemble des établissements pour accroître leur performance durable, à la fois en termes d’optimisation de recettes, de maîtrise des charge et de leviers organisationnels . Leviers organisationnels : regarder les organisations  de soins et d’accompagnement, Plateau médico-technique, parcours Optimisation des recettes Assurance maladie  (valorisation et développement de l’activité –ex :  ACE, télémédecine etc…), Optimisation des autres recettes (collecte de la taxe d’apprentissage,  chambres particulières en lien avec le développement de services …), développement d’une filière et d’un dispositif de prise en charge des patients étrangers. Développement et innovations : structurer et déployer une politique groupe de développement et d’innovations : - Mettre en place et animer un réseau de responsables du développement et de l’innovation au sein des UGECAM ; développer des outils communs en appui au développement : cahiers des charges types (appel à projet, extension d’activité, …), reprise d’établissement, réponse aux appels à projet. - Recenser les initiatives innovantes au sein des UGECAM, et favoriser leur diffusion, - Accompagner les projets innovants, notamment dans le cadre de l’article 51, contribuer avec la responsable médicale, aux missions du conseil scientifique du groupe UGECAM relatives à la valorisation de l’innovation.             

De formation supérieure, vous êtes un Expert disposant d'une expérience confirmée en établissements et en conduite de projet : - expérience opérationnelle dans le secteur SSR et médico-social souhaitée, - connaissance des enjeux et des acteurs du secteur - intérêt pour les innovations, le changement et la prospective - Qualités relationnelles : aptitude au travail d'équipe, capacité à développer un réseau, compréhension des contraintes opérationnelles. - Rigueur et respect des échéances. - Force de propositions Déplacements à prévoir sur un périmètre national.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Bac+4/Bac+5