Responsable Infrastructure IT H/F - HOPPS GROUP - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 24-10-2022
Date de début : Thu, 20 Oct 2022 22:02:06 Z
Date de fin : 20 11 2022
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 82929&241022
Description de l'offre
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au DSI du groupe COLIS PRIVE, et en expert de hardware, vous êtes responsable de la conception, du déploiement et de la maintenance de nos systèmes et réseaux, et en garantissez le bon fonctionnement. Pour cela vous : Assurez le monitoring quotidien des systèmes et réseaux (charges, disponibilité...) Animez la politique maintenance et de structuration de l'équipe support technique (remontée d'incidents, règles d'escalade et de support..), rédigez des procédures, Assurez une veille technologique régulière et efficace en matière d'infrastructure, Managez, formez et accompagnez l'équipe infrastructure, assurez la gouvernance des contrats de gestion et d'infogérance du Datacenter, Assurez la coordination avec les autres équipes infrastructure dans le cadre de l'intégration de COLIS PRIVE au sein de CEVA Logistics et de la CMA-CGM.

Vos atouts : Titulaire d'une formation Ecole d'Ingénieurs en Informatique ou d'un Bac +5 en informatique de production, vous avez une belle expérience d'au moins 10 ans acquise sur un poste similaire. Passionné(e) d'informatique, vous avez une parfaite maitrise des différents systèmes et réseaux existants, ainsi que de VMWare. En véritable leader, vous avez su développer des réelles capacités managériales afin d'embarquer vos équipes dans la réussite des projets. Sens de l'initiative, de l'écoute et de la pédagogie sont vos principaux atouts. Of course, vous pratiquez l'anglais (anglais technique) pour pouvoir échanger avec vos homologues internationaux. Ouverte à toutes les compétences, Colis Privé mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées». Parce que l'inclusion et l'égalité des chances sont au cœur de sa politique RH, Colis Privé est également signataire de la Charte de la Diversité. Ce que nous vous proposons :  une rémunération attractive basée sur la performance individuelle et collective (intéressement) la possibilité d'intégrer une entreprise en pleine croissance filiale d'un grand groupe mondialement reconnu, porteuse de projets ambitieux, des perspectives d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours grâce à notre politique de développement des compétences et de mobilité interne, un mode de travail collaboratif basé sur l'autonomie et la responsabilisation (accord de télétravail), Un cadre de travail agréable dans des locaux modernes et lumineux en plein coeur de la ville de Marseille, Et bien d'autres avantages...
Lieu : Marseille
Niveau d'études min. requis : Bac + 4/5 - Master ou MBA
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel
Profil du candidat