Chef de Projets Innovation - F/H - ADP - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 31-10-2022
Date de début : Wed, 26 Oct 2022 09:46:22 Z
Date de fin : 26 11 2022
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 83418&311022
Description de l'offre
Domaine d'activité / Métier : Marketing Développement/Satisfaction Clients
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché à la responsable du Pôle CONNECT, pour le programme de veille et d’expérimentation de la Direction Innovation, vous participez à l'animation et la coordination de la démarche d'open innovation pour l'ensemble du Groupe ADP. A ce titre, vous : • Pilotez des projets d'expérimentation avec les directions métiers depuis le lancement jusqu'au retour d'expérience, sur les plateformes françaises et internationales – identification des besoins, qualification des partenaires technologiques, cadrage des projets, contractualisation, supervision et bilan ; • Portez en priorité les projets visant à décarboner nos activités, préserver la biodiversité et transformer l'expérience collaborateurs ; • Contribuez aux phases d'industrialisation des expérimentations concluantes avec l'ensemble des métiers concernés au sein du Groupe ; • Assurez des missions de veille et de sourcing sur des technologies émergentes et des nouveaux usages – des déplacements ponctuels sont à prévoir pour participer à des salons français ou internationaux ; • Construisez et animez un écosystème d'open innovation (think tank, incubateurs, clubs corporates, etc.) en lien avec vos thématiques ; • Assurez un reporting efficace permettant de suivre l'avancement de votre portefeuille de projets en définissant des KPI ; • Comptabilisez l'ensemble des expérimentations et industrialisations sur le périmètre ADP SA, TAV et Hub One, dans le cadre du suivi de l'objectif 2025 Pioneers visant à réaliser 120 expérimentations à horizon 2025, dont 30 conduisant à une industrialisation ; • Recherchez des financements pour des projets d'innovation via des appels à projets (européen / national / régional) ; • Contribuez à la communication et mise en valeur interne & externe des projets – quelques présentations devant CODIR et COMEX sont à préparer chaque année ; • Identifiez de nouvelles opportunités d'innovation au fil de l'eau et évaluez leur mise en œuvre (marché, niveau de concurrence, business model...) ; • Contribuez au processus d'émergence des nouveaux thèmes d'innovation.

Diplômé d'un BAC +5 Ecole d'ingénieur, ou Master filière technique ou innovation avec forte sensibilité marketing, ou Ecole de commerce avec forte sensibilité technologique ou expérience équivalente. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans. Une expérience à l'international serait un plus. Bonne connaissance de l'écosystème d'open innovation (environnement startups, incubateurs, fonds d'investissement...) et de ses mécanismes (business caneva, hackathons...) et forte appétence pour les nouvelles technologies (robotique, intelligence artificielle, big data, etc.) et les nouveaux usages (nouveaux rythmes de travail, etc.). Vous disposez d'aptitudes à la gestion de projets transverses et au pilotage de plusieurs projets en parallèle. La connaissance de l'exploitation aéroportuaire et des acteurs du transport aérien serait appréciée. Vous éprouvez un fort intérêt pour les enjeux de transformation de l'aéroport et une grande sensibilité aux enjeux du développement durable. Votre aisance relationnelle, à l'oral, votre capacité à convaincre et à fédérer vous caractérisent. Vous êtes doté d'un niveau d'anglais courant et maitrisez parfaitement les outils bureautiques (pack Office). Télétravail possible. Le poste est à plein temps, basé à Paris-Charles de Gaulle avec des déplacement ponctuels à prévoir pour participer à des salons français ou internationaux. Package de rémunération et avantages (fixe, variable, CET, intéressement, participation, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes en situation de handicap. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Niveau d'études mininimum : Bac + 5 et plus
Profil du candidat