Domaine d'activité / Métier : Maintenance/Propriétaire/Bâtiments Aménagements
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché à l'adjoint du responsable du pôle Propriétaire de la Direction Technique des Aérogares de l'Aéroport de Roissy CDG, vous garantissez la conformité réglementaire des bâtiments et des équipements. A ce titre : - Vous managez une équipe de 10 personnes, intervenant sur l'ensemble des 9 terminaux de Roissy CDG, - Vous gérez la conformité réglementaire des bâtiments et des équipements, - Vous veillez à l'exhaustivité du recensement des contrôles à réaliser, leurs planifications, le suivi opérationnel et budgétaire dans ce domaine, - Vous gérez la conformité réglementaire des équipements télécom et le maintien de la base des données amiante/plomb, - Vous êtes l'interlocuteur pour les opérateurs de téléphonie mobile dont vous étudiez et validez les expressions de besoins pour chaque projet, - Vous pilotez les missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage/MOE pour la réalisation des cahiers des charges, consultation et suivi des travaux pour le désamiantage et déplombage, - Vous établissez et pilotez les marchés spécifiques de vos domaines d'activité, - Vous assurez le reporting régulier de vos activités avec notamment la production d'indicateurs.

Titulaire d'un BTS/DUT dans les domaines du bâtiment, HSE ou expérience équivalente, vous bénéficiez d´une expérience significative, de 5 ans minimum, dans les domaines de la gestion technique du patrimoine. Vos capacités relationnelles et votre force de proposition seront également des atouts pour le travail en coordination avec les différents interlocuteurs. Vous disposez d'une première expérience dans le management d'équipe et d´une bonne connaissance de la règlementation et des normes applicables au bâtiment. Le poste est à plein temps, basé à Paris-Charles de Gaulle avec télétravail possible.      Package de rémunération et avantages (fixe, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes en situation de handicap. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Niveau d'études mininimum : Bac + 2