Directeur Adjoint Patrimoine - Exploitation et Maintenance H/F - Union sociale pour l’habitat - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 31-10-2022
Date de début : Mon, 31 Oct 2022 15:41:17 Z
Date de fin : 01 12 2022
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 85341&311022
Description de l'offre
Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Directeur / Responsable technique F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Nous recrutons pour la Direction du Patrimoine, le Directeur Adjoint en charge de la Maintenance et l'Exploitation. Basé à Saint Quentin (02) et reportant au Directeur du Patrimoine, le Directeur Adjoint en charge de la Maintenance et de l'Exploitation a pour mission générale l'animation de l'équipe et la mise en place de la politique de la Maintenance et de l'Exploitation en garantissant qualité et respect des objectifs et en assurant la coopération entre les différents services. Les activités principales sont : Animer l'équipe de la Direction Adjointe Exploitation et Maintenance. Mettre en place une politique de maintenance préventive et en assurer le suivi au travers de différentes actions : audits, contrôles qualité, suivi des prestations,... Définir les budgets relatifs aux différents contrats de maintenance. Etablir un plan pluriannuel de modernisation/remplacement des équipements et définir les budgets d'investissements correspondants. Optimiser la gestion de la maintenance et proposer des travaux d'investissement dans le but de maitriser (ou diminuer) le niveau des charges locatives et d'optimiser le cout global. S'assurer de la mise en place des contrats et marchés nécessaire au bon entretien du patrimoine. Animer le réseau d'expertises internes (amiante, diagnostic électricité, chauffage, énergie, etc...) Recenser les besoins, rédiger et mettre à jour les cahiers des charges de maintenance en lien avec les agences et les territoires, en tenant compte du PSP. Aider à élaborer la stratégie et la politique technique et à leur mise en application dans la gestion technique. Rédiger et mettre au point les cahiers des charges (prestations de service, travaux). Gérer et suivre les contrats et marchés d'exploitation. Mettre en place les procédures et outils de suivi des prestations. Etablir des plans d'actions visant à améliorer la qualité des prestataires selon les indicateurs de performance mesurés au travers de tableaux de bord. Exploiter les données et infos des prestataires et retours d'audits pour actualiser le plan pluriannuel de modernisation / remplacement des équipements et adapter la stratégie de maintenance. Garantir l'adéquation du contenu des prestations en optimisant le rapport qualité/prix. Apporter un conseil et transmettre des préconisation techniques dans la conception des programmes de réhabilitations et neufs et dans la réduction et l'optimisation des coûts d'entretien. Etre garant du bon fonctionnement et de l'optimisation des équipements techniques du patrimoine (chaufferies collectives, ascenseurs, portes automatiques, VMC, équipements de sécurité,...) Sensibiliser, informer et former les personnels des agences sur les différents aspects techniques et animer ce réseau de relais. Contribuer à des réflexions sur des projets transversaux tels que le BIM, le coût global, la transition énergétique, etc... Assurer une veille réglementaire dans le domaine de la sécurité patrimoniale.

Formation Bac+5 de type ingénieur (Génie Civil, Réhabilitations urbaines, Maitrise d'ouvrage, ou toute autre formation technique adéquate). Expérience confirmée dans un poste similaire, acquise idéalement dans le domaine du logement social. Maitrise et expérience de la gestion technique et budgétaire concernant la maintenance et/ou l'exploitation d'un patrimoine. Curiosité, ténacité, goût du challenge Capacité à animer et fédérer une équipe et doté de qualités d'écoute et de pédagogie. Excellent relationnel et diplomatie Connaissance et maîtrise des outils informatiques et bureautiques et qualités rédactionnelles requises. Déplacements sur le périmètre Clésence.
Lieu : SAINT QUENTIN
Niveau de diplôme : Niveau I - Bac+5 et plus
Profil du candidat