Chargé de suivi travaux VRD - F/H - ADP - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 12-11-2022
Date de début : Wed, 09 Nov 2022 15:40:39 Z
Date de fin : 09 12 2022
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 85554&121122
Description de l'offre
Domaine d'activité / Métier : Maintenance/Propriétaire/Pilotage Maintenance
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché à l'Adjoint responsable de la maintenance du Pôle Infrastructures, vous assurez le suivi des travaux de maintenance côté piste de l'Aéroport Paris-Charles-De-Gaulle. Le périmètre comporte notamment les pistes, taxiways, les ouvrages d'art et les équipements des postes avions. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Vous assurez la gestion et le suivi des sous-traitants (préparation des interventions, définition des prescriptions techniques, animation de la sécurité de ses interventions...). Vous élaborez les plans de maintenance de vos activités dans le cadre du budget alloué.  Vous encadrez les contrôleurs de travaux affectés à vos opérations. Vous êtes amené à effectuer quelques vacations de nuits et vous participez aux astreintes de l'Unité Opérationnelle.

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 type BTS/DUT Génie Civil ou expérience équivalente. Vous avez une bonne connaissance des différents travaux et techniques liés à la maintenance des infrastructures (chaussées routières ou aéronautiques, travaux de VRD, signalisation horizontale et verticale, ouvrages d'art…) et le suivi de marché. Vous disposez d'une bonne maitrise des outils de GMAO (par exemple, SAP) et de bureautique (Pack office). Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel, vos capacités d'écoute et de prise de recul. Vous avez le sens du leadership, des aptitudes à manager et fédérer des équipes. Une connaissance du milieu aéronautique et de ses contraintes seront appréciées. Permis B obligatoire. Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Charles de Gaulle. Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressements, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE…). Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes en situation de handicap. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Niveau d'études mininimum : Bac + 2
Profil du candidat