Contrat : CDI
Description du poste :
Pourquoi nous rejoindre ?  Vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein d'un Groupe à envergure internationale, vous avez le sens du contact et aimez travailler en équipe, alors vous allez vite trouver votre place chez nous ! A propos de BDO Software and Services : Le département Software and Services de BDO est une société de services à taille humaine qui a construit sa notoriété sur la qualité de ses solutions, l’expertise de ses collaborateurs, et les relations de confiance avec ses clients. BDO Software and Services accompagne les entreprises dans la digitalisation de leur flux d’information en proposant, mettant en œuvre et maintenant des solutions informatiques de gestion basée sur des logiciels leaders (Sage, Everwin…) et des modules ou services experts (standards ou développés). En capitalisant plus de 35 ans d’expériences, notre entreprise à taille humaine compte parmi les premiers partenaires Sage. BDO Software and Services a rejoint le groupe BDO en 2021 pour compléter leurs offres de service à destination de leurs clients. Rejoindre BDO Software and Services, c'est l'opportunité de : Rejoindre le 5ème réseau mondial d'Audit et d'Expertise Comptable, présent dans 167 pays et disposant de 45 bureaux en France.  Profiter d'un cadre de travail professionnel et convivial, avec une équipe dynamique et bienveillante. La promesse d'un parcours d’intégration et de formation destiné à vous familiariser avec la méthodologie et les outils. La possibilité de s'impliquer dans la vie du bureau : place à l’initiative et bienvenue à l’individualité de chacun ! Intégrer le 1er cabinet d’audit, d’expertise et de conseil devenu “Entreprise à mission”. Vous souhaitez en savoir plus ? Venez nous découvrir ici : https://www.youtube.com/watch?v=b7whPoxzVWs&ab_channel=BDOFrance N’attendez plus, postulez et rencontrons-nous ! Vos futures Missions : Vous travaillerez en étroite relation avec le directeur techniques et les autres consultants et vous aurez en charge de : Diagnostiquer les besoins (en autonomie ou en concertation avec le commercial) ; Réaliser les démonstrations de la solution proposée ; Effectuer l’analyse fonctionnelle détaillée, préalable au déploiement de la solution retenue ; Mettre en place les paramétrages standards de la solution ; Gérer la mise en œuvre des personnalisations nécessaires (reprise des données, interfaces, développements… en collaboration éventuelle avec d’autres compétences complémentaires) ; Réaliser le transfert de compétence

Profil : Vous être titulaire d’un diplôme Bac + 2 à Bac + 4 ou équivalent, Paie / Gestion du personnel ; Avec une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire ou comme gestionnaire de paie ; La maîtrise de Sage Paie est souhaitée ; Une expérience en tant que consultant, formateur et hotliner sur un logiciel de paie du marché auprès d’entreprises clientes de 20 à 500 salariés serait un plus indéniable. Vous possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi qu’un sens aigu du service et du contact, alors ce poste est fait pour vous ! Type de contrat : CDI temps plein (39h) Rémunération : entre 28 000 et 36 000€ brut/an (en fonction du profil et de l'expérience) Poste à pourvoir : dès que possible Lieu : Lyon Avantages : tickets restaurant, RTT, participation aux abonnements de transports (domicile - lieu de travail), protection sociale (mutuelle et prévoyance), épargne salariale …
Lieu : Saint-Priest