CONTROLEUR GESTION SOCIALE-11422 - Contrôleur de gestion sociale F/H - EFS - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 12-11-2022
Date de début : Thu, 10 Nov 2022 23:03:54 Z
Date de fin : 10 12 2022
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 86181&121122
Description de l'offre
Métier : Ressources Humaines/RRH / Chef du personnel
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Département des Ressources Humaines, vos missions principales seront les suivantes - Elaboration des tableaux bord RH et outils/indicateurs sociaux de pilotage RH et assurer leur suivi dans le temps (absentéisme, HS, turn over, HS, Repos …) nécessaire aux Managers - Analyser de façon prospective les écarts budget vs réalisé, le lancement d'alertes en cas de dérives : - Accompagner les managers sur le suivi mensuel des ETP que vous élaborerez, en collaboration avec les RRH de département - Piloter la revue annuelle des salaires et traiter les propositions salariales internes ainsi que le traitement des demandes d'évolutions en cours d'année (GVT, Effet de structure, effet de noria ..) ; - En lien étroit avec la Direction Financière et les Directeurs de Départements/activité, participer à l'élaboration du budget des ETP/ masse salariale et leurs suivis (mise en place d'indicateurs et réalisation de tableaux de bord) - Produire les documents institutionnels et des rapports sociaux (bilan social, Bilan ...) destinés aux partenaires Sociaux - Réalisez toutes les études sociales internes et externes. Enfin vous participerez à la participation à des projets transverses nationaux et régionaux

Titulaire d'un master II RH spécialisé en contrôle de gestion sociale. Une expérience en contrôle de gestion sociale est demandée de 5 années (hors alternance) idéalement dans une structure multisite. Une expérience de Gestionnaire de Paie/GT antérieure sera fortement appréciée. Maîtrise des fonctions avancées d'Excel indispensable. (Niveau Macros) La connaissance du logiciel SAP, Allshare serait un plus ainsi que les outils de BI Qualités requises : rigueur, esprit forte capacité d'analyse et de synthèse, bon relationnel. Rémunération : 45-49K€ Statut cadre autonome, 28 Jours de CP, 13 JNT, avantages conventionnels important (PEE, PERCO, CET, CESU) CV+LM
Lieu : IVRY SUR SEINE
Niveau d'études min. requis : Bac+5
Profil du candidat