Entité de rattachement : Nous pourrions vous parler de nous, vous dire que Groupama Gan vie - « GGVie » pour les intimes ! ;-) - est l'unique société d'Assurance Vie du Groupe Groupama et que nous assurons la conception et la souscription des contrats d'assurances de personnes.

Qu'elle a été constituée le 1er janvier 2010, et qu'elle fournit aux réseaux de distribution du Groupe Groupama une offre compétitive de produits et de services, construits sur le savoir-faire et l'approche innovante des collaborateurs de l'entreprise.

Nous pourrions également vous dire que Groupama Gan Vie c'est aussi une Entreprise humaine, qui :
- fait en sorte que ses collaborateurs trouvent un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie personnelle, c'est pourquoi nous offrons des dispositifs temps de travail très avantageux, et un environnement de travail facilitateur (télétravail,…)
- a à cœur de soutenir de grandes et belles causes (courses solidaires, mécénat,…). Le Groupe Groupama soutient la recherche et l'innovation. La Recherche est d'ailleurs l'une des missions de la Fondation Groupama pour la santé (http://www.fondation-groupama.com/)
- n'hésite pas à impliquer et à mettre en avant ses collaborateurs (articles sur Intranet, implication dans divers projets, etc.)
Pour GGVie, la diversité est une richesse, c'est pourquoi nous sommes aussi handi-accueillants, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
… mais nous préférons que vous nous parliez de Vous !


Profil principal : Juridique / Fiscal/Juriste
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Groupama Gan Vie délègue une partie de la gestion de ses contrats santé et prévoyance collectives. Cette délégation d'une partie de son activité à des organismes de gestion est fortement encadrée au travers de différents mandats de gestion mentionnant le cadre juridique ainsi que les obligations de chacune des parties. Dans un souci d'harmonisation des conventions, GGVie a lancé un chantier de mise en conformité et souhaite réaliser une cartographie exhaustive afin de piloter au plus près l'activité et les risques liés à la délégation Dans le cadre de la mise en place de cette cartographie vos missions seront notamment : - Réaliser un état des lieux des accords de sous-traitance existant et de leur périmètre d'intervention - Mettre en place le suivi et reporting des accords existants et de leur contenu (répertorier les différentes obligations de nos partenaires) - Assurer la communication du contenu des mandats auprès des équipes internes - Analyser l'impact du périmètre de gestion accordé à chaque délégataire et les conséquences sur nos process et les services internes impactés. - Elaborer un clausier et mettre en évidences les obligations et process contenus au sein de chacun des articles - Identifier le parcours de validation interne pour chaque spécificité accordée.

Vous avez envie de faire grandir vos compétences… … dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ? Vous êtes récemment diplômé en droit, idéalement en droit des contrats ? Vous avez une forte appétence en gestion de projet ? Vous êtes dynamique et force de proposition, vous avez un esprit de synthèse, vous disposez d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ? Alors c’est sûr, on est fait pour se rencontrer. Pourquoi venir chez nous ? Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).
Niveau d'études min. requis : Bac+5 et plus