Adjoint Responsable de Centre de Distribution H/F - HOPPS GROUP - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 12-11-2022
Date de début : Thu, 10 Nov 2022 15:15:32 Z
Date de fin : 10 12 2022
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 86625&121122
Description de l'offre
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de la stratégie fixée par la Direction des Opérations et des objectifs, vous intervenez, au sein du relais, en appui du Responsable de Centre de Distribution, sur le recrutement et l’administration du personnel. Vous vous assurez du bon déroulement des opérations de distribution et garantissez la qualité des prestations du relais. Vous pourrez dans certains cas précis être amené à piloter la rentabilité du relais. Missions : - Manage et anime une équipe de distributeurs. Vous assurez, en lien avec les correspondant(es) RH, l’administration du personnel (édition des contrats, éléments variable de paie, gestion des arrêts maladie, accidents de travail, mesures disciplinaires et sanctions), le recrutement (évaluation des besoins, sourcing, sessions d’informations/recrutement, entretiens téléphoniques), et l’accompagnement des distributeurs (formation sur le terrain, debrief sur les opérations de distribution et animation des réunions). - Assure l’exploitation de son centre en binôme avec le RCD. Vous organisez le centre (réception et dispatch des documents, optimisation de l’entreposage et des heures de déchargement, garantit la sécurité du lieu et des conditions de travail ainsi que le respect du règlement intérieur). Vous organisez et suivez également la distribution (programmation de la distribution avec le Commercial, validation du cahier des charges, préparation des poignées, planification et suivi des stocks, optimisation de la distribution). - Pilote la rentabilité du relais en remplacement du RCD ou en autonomie sur un relais. Vous construisez le budget (calcul des coûts de distribution, maîtrise des charges salariales, contrôle les dépenses et frais généraux, suit et optimise le nombre de distributeurs) et suivez les indicateurs de votre activité de production (analyse les indicateurs qualité, définit et engage les plans d’actions correctifs et préventifs, contrôle la distribution)

- Vous êtes impliqué(e) et avez su démontrer vos qualités relationnelles mais également votre sens du détail / votre rigueur et votre professionnalisme. - Bac - Vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans dans la logistique et possédez un fort sens relationnel. Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s’inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».
Lieu : YVETOT
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 - BTS / DUT
Profil du candidat