Team Leader H/F - Migros
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 12-11-2022
Date de début : Thu, 10 Nov 2022 16:17:07 Z
Date de fin : 10 12 2022
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 86901&121122
Description de l'offre
Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Encadrer et être responsable de son équipe Elaborer le budget de son équipe et en assurer le suivi Superviser la planification des équipes Etablir le plan de formation en coordination avec son responsable Conduire les entretiens individuels annuels et pouvoir mettre en place des actions correctives en vue d’atteindre les niveaux de performance assignés Assurer la bonne diffusion des informations auprès de ses équipes Être garant des activités de son équipe en phase avec les jalons du projet Remonter les écarts au contrat et pilote toute évolution de périmètre ou tout changement important, assurer l’escalade en cas de dérives du projet Assister aux différents Comités de Pilotage en tant que responsable opérationnel Participer aux actions de reporting de son activité Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux membres de son équipe Piloter la sécurité de son équipe et assurer la bonne prise en compte de la politique QSSE Vérifier les comptes rendus d’activité de son équipe et valider la facturation des sous-traitants Être en relation avec les autres Stream Leaders du projet pour harmoniser la communication horizontale et verticale S’appuyer sur les Référents techniques et les Architectes pour prendre les décisions en lien avec l’activité de son Stream S’assurer que la stratégie établie est en ligne avec les activités de son équipe Être force de proposition sur les problématiques internes à son équipe Apporter des solutions d’amélioration et d’optimisation

Bénéficier d'une expérience professionnelle dans la production informatique et posséder idéalement une certification ITIL V3 Être capable d'analyser et écouter, d'accompagner vos collaborateurs, de manager et piloter. Être expérimenté sur la gestion d'équipe, le management de motivation et l'orientation sur les résultats. Avoir une expérience d'au moins 2 ans dans le management de proximité Avoir le sens du service, des responsabilités, de l'initiative et êtes rigoureux, aimer les défis, posséder une bonne faculté de communication, un bon relationnel et être très fortement sensibilisé aux règles sur la sécurité des informations
Lieu de travail : Blagnac
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète
Profil du candidat