Chargé de technique de patrimoine F/H H/F - Union sociale pour l’habitat - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 12-11-2022
Date de début : Fri, 11 Nov 2022 23:07:54 Z
Date de fin : 11 12 2022
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 87407&121122
Description de l'offre
Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Chargé de maintenance F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Gestion des travaux . assurer le montage technique et administratif des opérations de réhabilitation, . représenter le maître d’ouvrage et assurer les relations avec les différents partenaires et prestataires externes (architectes, maîtres d’œuvre, bureaux d’étude, services de l’Etat...) en veillant au respect des engagements, . suivre techniquement et administrativement les projets, de la phase d’exécution jusqu’à la livraison des ouvrages et la fin du délai de parfait achèvement y compris la levée des réserves,  . gérer le gros entretien. Maintenance du patrimoine . suivi des garanties biennales et décennales, . assistance aux agences locatives notamment pour la gestion des réclamations technique. Gestion des sinistres Multirisques Habitation et Dommages Ouvrages . déclaration des sinistres sur la base des éléments transmis par les agences, . participation aux réunions d'expertise, engagement et suivi des travaux à effectuer, . reporting périodique au responsable patrimoine et suivi avec les collaborateurs AH.

·        formation technique Bac+2 complétée d’une expérience de 5 ans minimum en gestion technique de patrimoine et en sinistre construction, ·        maîtrise de la pathologie du bâtiment et des travaux en milieu habité, ·        aisance dans l’utilisation des outils informatiques et bureautiques, ·        connaissance de la commande publique et de la réglementation HLM, ·        permis B valide obligatoire (fréquents déplacements à prévoir dans l’aire d’intervention d’AH). Savoirs-être : ·        sens de la qualité de service interne et externe, ·        rigueur et sens de l’organisation, ·        capacité forte à travailler en collaboration transversale, ·        dynamique d’amélioration en continu,
Lieu : 2 bis rue Guynemer 29300 Quimperlé
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)
Profil du candidat