Juriste d'entreprise H/F - CNAMTS - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Paris
Publiée : 29-11-2022
Date de début : Mon, 21 Nov 2022 13:09:02 Z
Date de fin : 21 12 2022
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 87693&291122
Description de l'offre
Métier : ANALYSE ET CONSEIL JURIDIQUE/Juriste d'entreprise
Description du poste :
Le département de conseil et d’appui aux réseaux en droit du travail (DCARDT) appartient à la direction  des ressources humaines des réseaux (DRHR), qui dépend de la direction déléguée aux opérations (DDO) de la Cnam. Il a pour fonction de conseiller les autres départements de la DRHR, les autres directions de la DDO ou de la Cnam et les organismes du Réseau dans les domaines des relations individuelles et des relations collectives du travail. Mission/Activités Rattaché(e) à la responsable du département et en collaboration avec une équipe de juristes d’entreprise et une assistante RH, vous prenez prioritairement en charge les missions suivantes : - apporter son expertise juridique aux directions des organismes locaux, aux directions régionales du Service Médical (DRSM), aux directions métier de la Cnam et aux autres directions de la DDO dans le champ des relations de travail, individuelles et collectives ; - contribuer à la sécurisation juridique des projets pilotés par la DDO, - produire des outils juridiques  ou RH (consignes, modèles, guides pratiques, etc.) ; - conseiller les organismes dans leurs négociations locales, analyser les accords locaux et proposer un avis au Comex de l’Ucanss, - assurer la préparation et contribuer à la présidence du comité social et économique central de la Cnam, - assurer la préparation et participer à la négociation collective au niveau de la Cnam, en coopération avec le Secrétariat Général, et accompagner les DRSM dans l’application des accords collectifs conclus, - accompagner les DRSM dans la gestion du dialogue social local, - gérer les procédures de rupture des contrats de travail des personnels du Service Médical, - contribuer, en lien avec le Secrétariat Général et les DRSM concernées, à la gestion des contentieux sociaux du Service Médical, - préparer les dossiers relatifs aux négociations collectives institutionnelles, suivre l’évolution de la vie conventionnelle et contribuer à une mise en œuvre harmonisée des dispositifs conventionnels dans les organismes, - contribuer aux travaux interbranches en matière de droit du travail.

Titulaire d'un Master II en droit du travail. Niveau confirmé (une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine est demandée). Vous avez une excellente connaissance du droit du travail. Une connaissance dans d'autres domaines, comme les règles de déontologie, serait un plus. Rigoureux(euse), capable d'analyse et de synthèse, vous savez préparer les dossiers dans une démarche d'aide à la décision. Doté(e) d'un grand sens relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous inscrire dans une dynamique collective pour l'atteinte des objectifs de service. Discret(e), vous respectez la confidentialité des dossiers traités. Méthodique, vous organisez votre activité en fonction des objectifs, des directives, des priorités du département, des échéances et des aléas. Vous savez travailler dans l'urgence et sur des dossiers complexes ou sensibles, dans des délais contraints. Vous avez le sens du service et savez adapter votre communication et votre comportement à vos différents interlocuteurs.
Lieu : Paris
Profil du candidat