Domaine professionnel / métier : Management qualité et environnement/Qualité
Type de contrat : CDI
Description de l'offre :
Rattaché au Responsable des équipes Méthodes, le poste s'inscrit dans le cadre du management de nos Programmes Avion. L'objectif principal est de faire progresser les capacités de réussite des programmes en pilotant différents aspects du projet d'amélioration continue de la société. Le présent poste est orienté vers les méthodes de management de programme dans une première phase. Par la suite, les missions évolueront. À ce titre, vos missions sont les suivantes : • l'apport d'expertise pour compléter un standard unique des pratiques de pilotage et de gestion de programme avion en développement, afin de porter l'évolution des pratiques en place. Ce standard portera notamment sur l'organisation et la maîtrise des données, les revues de jalons, les indicateurs de pilotage, la gestion des risques et des ressources, • l'appréhension de l'organisation dans son ensemble (principes de gouvernance, interaction et rôle des acteurs clés, enjeux du programme, impacts coûts/délais), analyser les processus, diagnostiquer les causes des dysfonctionnements éventuels et proposer des axes d'amélioration, • l'animation de groupes de travail en vue de la proposition de nouvelles solutions et la capitalisation sur les meilleurs pratiques, • la participation à la définition et validation des solutions d'outillage informatique, • la participation à la conduite du changement nécessaire : revue des méthodologies, synthèse des plan d'actions/reporting, formalisation documentaire, mise en place de formations et accompagnement des parties prenantes.

Rattaché au Responsable des équipes Méthodes, le poste s'inscrit dans le cadre du management de nos Programmes Avion. L'objectif principal est de faire progresser les capacités de réussite des programmes en pilotant différents aspects du projet d'amélioration continue de la société. Le présent poste est orienté vers les méthodes de management de programme dans une première phase. Par la suite, les missions évolueront. À ce titre, la mission inclut • l'apport d'expertise pour compléter un standard unique des pratiques de pilotage et de gestion de programme avion en développement, afin de porter l'évolution des pratiques en place. Ce standard portera notamment sur l'organisation et la maîtrise des données, les revues de jalons, les indicateurs de pilotage, la gestion des risques et des ressources • l'appréhension de l'organisation dans son ensemble (principes de gouvernance, interaction et rôle des acteurs clés, enjeux du programme, impacts coûts/délais), analyser les processus, diagnostiquer les causes des dysfonctionnements éventuels et proposer des axes d'amélioration • l'animation de groupes de travail en vue de la proposition de nouvelles solutions et la capitalisation sur les meilleurs pratiques • la participation à la définition et validation des solutions d'outillage informatique • la participation à la conduite du changement nécessaire : revue des méthodologies, synthèse des plan d'actions/reporting, formalisation documentaire, mise en place de formations et accompagnement des parties prenantes
Lieu de travail : Saint Cloud ou Mérignac
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 intermédiaire - avancé